局领导班子2025年度民主SH会对照检查材料
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2026-02-10
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局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材
料
根据中央、省委、市委和区委关于开好 2025 年度党员领
导干部民主生活会的统一部署和要求，我局领导班子紧扣会议
主题，在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及学习教
育的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈
话等方式，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕“五个带
头”要求，全面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改
方向和措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
班子坚持问题导向，对照新时代中国特色社会主义思想和
党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照
“五个带头”具体要求，认真查摆了以下突出问题。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的深度和实践转化效果欠佳。班子虽能坚持
“第一议题”制度，及时学习总书记最新重要讲话和指示批示
精神，但在系统把握和融会贯通上存在明显不足。理论学习与
交通运输工作实践结合不够紧密，在运用党的创新理论指导交
通规划、建设、管理和运输服务等方面成效不显著。例如，在
编制区域综合交通运输体系“十五五”规划时，未能充分将新
发展理念融入其中，提出的规划方案在科学性、前瞻性和可持
续性上有所欠缺，对如何通过交通发展促进区域协调发展、推
动绿色交通转型等问题缺乏深入思考和有效举措。
二是政治判断力、领悟力、执行力有待提升。班子能自觉
在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻
执行中央大政方针和省委、市委、区委决策部署。然而，在面
对复杂多变的交通运输形势和繁重的工作任务时，个别班子成
员存在思维惯性和路径依赖，对决策部署的政治意图、战略考
量领悟不深不透。在推动交通重点项目建设时，过于注重项目
进度和工程质量，而对项目实施过程中可能带来的生态环境影
响、社会稳定风险等政治因素考虑不足，导致在处理一些突发
问题时缺乏前瞻性和主动性。
三是政治纪律和政治规矩的日常监督不够严格。班子成员
能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在抓常抓长、落细落小
上仍有提升空间。对党员干部的日常教育管理监督中，更多关
注业务工作完成情况，对干部在政治言行、意识形态等方面的
监督提醒不够及时、不够到位。在组织生活会开展批评与自我
批评时，存在“好人主义”思想，对涉及政治原则、政治方向
的问题批评不够尖锐、不够具体，未能达到“红脸出汗”的效
果。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是党性锤炼的常态化、制度化落实不均衡。班子虽能坚
持把政治建设摆在首位，定期开展理论学习中心组学习，但学
习形式较为单一，多以集中领学和个人自学为主，研讨交流不
够深入，思想碰撞不够激烈。班子成员以普通党员身份参加所
在支部组织生活的主动性和规范性不足，与支部党员开展思想
交流、接受群众监督的自觉性有待提高。在落实“三会一课”
制度过程中，班子成员讲党课多侧重于政策解读和工作要求，
结合自身思想实际和成长经历进行党性剖析、分享内心感悟的
深度不够。
二是理想信念的内化转化不够深入。班子成员能够坚定马
克思主义信仰和共产主义信念，但在应对长期复杂的交通运输
工作挑战时，个别同志出现畏难情绪和求稳心态，攻坚克难的
锐气和斗志有所减退。世界观、人生观、价值观这个“总开
关”拧得不够紧，在面对个人名利、进退留转等问题时，虽能
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局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和区委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，我局领导班子紧扣会议主题，在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及学习教育的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕“五个带头”要求，全面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子坚持问题导向，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照“五个带头”具体要求，认真查摆了以下突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高...
