XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料3
VIP专免
2026-02-09
999+
22.88KB
21 页
侵权投诉
XX 物流国企领导班子 2025 年度民主生活会对照检查
材料 3
根据上级党组织关于开好 2025 年度民主生活会的
统一部署和要求,XX 物流集团领导班子紧紧围绕会议主题,
在会前进行了深入的专题学习研讨,广泛征求了各方面意
见建议,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志及
基层党员代表之间普遍开展了谈心谈话,为开好本次民主
生活会奠定了坚实的思想基础。在此基础上,班子坚持问
题导向,严格对照中央提出的重点检视内容,特别是对照
“带头强化政治忠诚、提高政治能力”、“带头固本培元
增强党性”、“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”、
“带头干事创业、担当作为”、“带头坚决扛起管党治党
责任”等五个方面要求,紧密结合集团改革发展实际、巡
视巡察反馈、审计监督、群众反映、工作考核以及班子成
员个人思想、工作、作风实际,深入查摆突出问题,深刻
剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将
班子对照检查情况报告如下:
一、有关问题整改落实情况
班子高度重视上年度民主生活会查摆问题、上级
巡视巡察反馈问题、审计发现问题以及各类专题教育检视
问题的整改工作,将其作为一项严肃的政治任务,纳入年
度重点工作计划,建立台账,明确责任,限定时限,狠抓
落实,确保问题整改见底清零、取得实效。
(一)深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则
对照学习教育查摆问题整改情况
班子始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项
基础性、经常性工作来抓,持续纠治“四风”特别是形式
主义、官僚主义问题。
在精文减会方面:上年度查摆的“会议数量偏多
部分会议效率不高”、“文件流转环节有时过长”等问题
已得到有效整改。修订完善了《XX 物流集团会议管理办
法》和《公文处理实施细则》,严格控制会议规模、时长
和频次,大力推行视频会议、合并开会。2025 年,集团层
面会议数量同比减少 15%,文件简报数量同比减少 10%,文
件传阅效率显著提升。但需警惕“文山会海”反弹回潮,
特别是在基层单位,仍需持续加压,优化流程。
在规范调研考察方面:针对以往存在的“调研安
排有时过于集中”、“听取汇报多、深入一线少”等问题
班子制定了《领导班子成员基层联系点及调研工作制度》
要求每位班子成员每年深入基层调研不少于60 天,且必须
形成高质量的调研报告。2025 年,班子成员均按要求完成
调研任务,解决了一批基层反映强烈的实际困难,如优化
某区域分拨中心作业流程、改善一线员工休息环境等。调
研的针对性和实效性进一步增强,“集中扎堆、层层陪
同”现象得到有效遏制。
在厉行勤俭节约方面:严格执行公务接待、公务
用车、办公用房等规定,加强对“三公”经费的预算管理
和审计监督。上年度查摆的“个别单位业务招待费报销手
续不够规范”问题已完成整改,对相关责任人进行了提醒
谈话,并完善了内控制度。2025 年,集团“三公”经费支
出严格控制在预算范围内,同比下降8%。持续加强宣传教
育,引导全体干部职工自觉养成勤俭节约的良好习惯。
(二)2024 年度民主生活会查摆问题整改情况
班子对照 2024 年度民主生活会查摆出的 6个方面
15 项具体问题,逐项制定了整改方案,明确了责任领导、
责任部门和完成时限。截至目前,除1项需长期坚持的整改
任务外,其余14 项已全部按时完成整改。
摘要:
展开>>
收起<<
XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料3 根据上级党组织关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求,XX物流集团领导班子紧紧围绕会议主题,在会前进行了深入的专题学习研讨,广泛征求了各方面意见建议,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志及基层党员代表之间普遍开展了谈心谈话,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。在此基础上,班子坚持问题导向,严格对照中央提出的重点检视内容,特别是对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”、“带头固本培元增强党性”、“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”、“带头干事创业、担当作为”、“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面要求,紧密结合集团改...

