市委老干部局局长2025年度民主生活会对照检查材料
VIP专免
2026-02-09
999+
17.38KB
11 页
侵权投诉
市委老干部局局长 2025 年度民主生活会对照检
查材料
根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，
我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，结合*市委
老干部局工作实际，通过深入学习研讨、广泛征求意见、
开展谈心谈话等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖
析问题根源，明确了整改方向。现将个人对照检查情况报
告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
2024 年度民主生活会，我共查摆出理论学习系统性不足、
服务老干部方式创新不够、破解工作难题韧劲有待加强等 6
个方面问题。一年来，我坚持问题导向，逐项制定并落实
整改措施。一是强化理论武装，主持局理论学习中心组学
习26 次，带头撰写学习心得和调研报告，努力在深化、内
化、转化上下功夫。二是改进服务方式，推动“互联网+老
干部服务”平台优化升级，试点推广“时间银行”互助养
老等新模式，全年协调解决老干部急难愁盼具体问题 47 件
三是提升攻坚能力，对老干部活动阵地建设滞后等历史遗
留问题，亲自牵头协调，市老干部活动中心（老年大学）
新校区建设项目已于 2025 年10 月正式动工。目前，6个问
题均已按计划完成整改，并取得阶段性成效。同时，对
2024 年度专题民主生活会尚未完全销号的问题以及日常监
督中发现的新表现，均已纳入本次对照检查，持续推动整
改。
二、存在的问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的穿透力有待加强。虽然能坚持参加集体学
习，但个人自学的系统性、钻研深度不够，满足于“读过
了”“学过了”，对习近平新时代中国特色社会主义思想
特别是关于老干部工作的重要论述，如何更精准地结合*市
情和老同志群体特点进行创造性转化，思路还不够开阔。
比如，在引导离退休干部党员发挥政治优势、经验优势参
与基层治理时，更多是组织他们参加传统宣讲，运用新媒
体、社区议事平台等新载体凝聚和释放正能量的方法不多
效果不显。二是政治判断的敏锐性有待提升。对意识形态
领域复杂斗争的警惕性有时不足，对社会上一些错误思潮
可能对部分老同志思想产生的潜在影响，预判和引导不够
及时主动。在落实上级决策部署时，有时存在“本本主
义”，未能完全将“两个维护”的最高政治原则转化为服
务老同志、做好新时代老干部工作的最生动实践，政治能
力向业务效能转化的“最后一公里”有时不够顺畅。
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是党性锤炼的“熔炉”温度不够恒常。有时将参加组织
生活视为“任务”，以普通党员身份深入所在支部与年轻
同志交流思想、听取批评做得不够经常，自我革命的锐气
在常态化修养中有钝化倾向。内心有时不自觉地产生“歇
歇脚”的想法，对照革命先辈和先进典型，艰苦奋斗、无
私奉献的精神境界存在差距。二是宗旨意识烙印的深度有
待加深。虽然对老干部怀有深厚感情，但主动“扑下身
子”了解实情的时间被事务性工作挤占。全年下基层调研
天数达标，但“走马观花”式调研仍有发生，与老同志坐
在一条板凳上拉家常、听牢骚的时间少了，对一些老同志
精神层面的孤独感、对数字化生活的适应困难等“看不见
的需求”，体察不够细腻，服务的精准度和温度有提升空
间。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
摘要：
展开>>
收起<<
市委老干部局局长2025年度民主生活会对照检查材料根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，结合*市委老干部局工作实际，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况2024年度民主生活会，我共查摆出理论学习系统性不足、服务老干部方式创新不够、破解工作难题韧劲有待加强等6个方面问题。一年来，我坚持问题导向，逐项制定并落实整改措施。一是强化理论武装，主持局理论学习中心组学习26次，带头撰写学习心得和调研报告，努力...
