党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）
VIP专免
2026-02-06
999+
17.15KB
10 页
侵权投诉
党支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料（六
个对照）
根据组织生活会要求，XX 党支部班子紧扣会议主题，深入
学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
届四中全会精神，对照党章党规，对照群众期盼，对照先
进典型，紧密联系支部工作和班子成员思想实际，深入查
摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报
告如下。
一、存在的问题
（一）加强理论武装方面
一是学思践悟不够深入，理论转化不够彻底。在学习党的
创新理论上，满足于按计划完成“规定动作”，对习近平
新时代中国特色社会主义思想的系统学习不深不透。例如
在组织学习党的二十届四中全会精神时，虽然支部要求每
位党员提交不低于 1500 字的心得体会，但在收缴的 30 份材
料中，发现有 5份材料框架雷同、部分论述摘抄痕迹明显，
反映出个别同志只是为了完成任务而学，没有真正将理论
内化于心、外化于行，导致理论学习与实际工作结合不紧
密，用新思想指导实践、破解难题的能力不强。
二是学习形式不够新颖，吸引力凝聚力不够强。理论学习
方式方法较为单一，多以集中学习、文件传达、领导领学
为主，“灌输式”教育多，“互动式”“研讨式”学习少
2025 年，支部共组织集中理论学习 24 次，但除专题研讨外，
多数学习仍是“一人读、大家听”的模式。这种方式未能
充分调动青年党员的学习热情和主动性，导致部分学习活
动氛围沉闷，党员参与感不强，学习效果打了折扣，理论
学习的政治功能和教育功能发挥不充分。
三是督促检查不够严格，学习效果不够扎实。对党员个人
自学的监督检查机制不健全，缺乏有效的考核和评估手段
对学习效果的检验多停留在检查学习笔记数量、心得体会
篇数等表面功夫上。比如，在 2025 年第三季度的党员学习
笔记抽查中，虽然 30 名党员笔记平均字数超过 2万字，但
有4名同志的笔记内容多为原文抄录，缺少个人思考和感悟，
这表明支部对学习过程的监督多于对学习成果的检验，导
致部分党员学习存在应付心态，学习的深度和实效不扎实。
（二）执行上级组织决定方面
一是政治站位不够高远，大局意识不够牢固。在贯彻落实
上级决策部署时，有时存在本位主义思想，更多地从本单
位、本部门的利益和实际出发，对一些需要协调配合、让
渡利益的工作，思想上存在顾虑，行动上不够坚决。在
2025 年XX 专项工作中，上级要求各单位抽调骨干力量集中
攻坚，支部班子在人员选派上，考虑到部门人手紧张，未
能第一时间派出最强力量，影响了整体工作进度，暴露出
在局部与全局、当前与长远关系处理上的短板。
二是执行标准不够严苛，攻坚克难不够坚决。在执行上级
部署的任务时，存在“只求过得去，不求过得硬”的倾向
满足于完成任务，但在质量和标准上有所放松。例如，在
推进XX 重点项目过程中，上级要求在 10 月底前完成所有基
础建设，支部虽然督促项目组按时完成了任务，但后续检
查发现，其中两处附属设施的施工工艺与设计标准存在细
微偏差，虽然不影响主体功能，但反映出班子在执行过程
中对细节把控不严，缺乏精益求精的“工匠精神”。
三是请示报告不够规范，组织纪律不够严明。重大事项、
重要工作向组织请示报告的自觉性不强，有时存在“先干
后说”甚至“干了也不说”的情况。2025 年5月，支部在
与XX 单位开展共建活动时，临时增加了一项涉及经费使用
的议程，当时因时间紧迫，未向上级党组织书面请示，仅
在事后口头汇报。这虽然是具体工作中的个例，但反映出
班子成员的组织观念和程序意识不强，执行请示报告制度
不严格、不彻底。
（三）严格组织生活方面
一是政治功能不够凸显，思想交锋不够有力。组织生活的
内容和形式有时偏重于业务交流和事务性工作讨论，淡化
了政治学习和党性锻炼的主题。在开展批评和自我批评时
“辣味”不足，存在以工作建议代替批评意见、以自我表
摘要：
展开>>
收起<<
党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）根据组织生活会要求，XX党支部班子紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型，紧密联系支部工作和班子成员思想实际，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）加强理论武装方面一是学思践悟不够深入，理论转化不够彻底。在学习党的创新理论上，满足于按计划完成“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习不深不透。例如在组织学习党的二十届四中全会精神时，虽然支部要求每位党员提交不低于1500字的心得体会，但在收缴的...
