党组书记2025年抓基层党建工作述职报告
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2026-02-03
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党组书记 2025 年抓基层党建工作述职报告
按照市直机关工委的部署要求，现将本人 2025 年度履行基
层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）聚焦问题整改，抓实“回头看”落地见效。针对
2024 年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”
“党员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单
一”等 3个方面问题，我逐一认领、逐条销号。一是在党建
业务融合方面。制定《党建引领业务发展实施方案》，建
立“党建+项目”双推进机制，将党小组建在重点项目上，
全年围绕中心业务设立党员责任区 6个、党员先锋岗 12 个，
组建攻坚突击队 3支，在“十四五”收官重点任务中发挥党
员骨干作用，推动服务效能提升约 15%。二是在党员教育管
理方面。修订完善《党员积分制管理办法》，建立党员
“一人一档”动态管理台账，开展分类施教培训 4期，覆盖
党员 56 人次；对 3名流动党员实行“双联系”制度，确保
管理不断线、学习不掉队。三是在理论学习创新方面。打
造“学思践悟”理论学习品牌，开展“书记讲党课”“党
员微分享”等活动 8场次，用好“学习强国”平台，党员人
均学习积分达 28500 分。上述问题整改完成率达 100%，整
改成效已纳入常态化机制。
（二）强化政治引领，扛牢管党治党主体责任。作为党组
书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格落实“第一
责任人”职责。一是带头学深悟透党的创新理论。坚持
“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组集体学
习12 次，专题研讨党的二十届四中全会精神 3次，带头宣
讲习近平总书记关于党的建设的重要思想 2场次。按照中央
部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组
织专题学习研讨 6次，开展警示教育 2次，覆盖党员干部
100%。二是亲自谋划部署推动。主持召开党建工作专题会
议6次，研究解决党建重点难点问题 8个，领办“党建引领
服务效能提升”书记项目 1个。建立党组成员联系支部制度，
班子成员每人联系 1个党支部，全年参加支部组织生活不少
于6次。三是严格落实述职评议考核。指导 3个党支部书记
完成年度述职，推动考核结果与评先评优、干部选拔挂钩
对2名考核靠后的党支部书记进行约谈提醒。
（三）坚守底线红线，推进党风廉政建设走深走实。认真
落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部
署、同检查、同考核。一是扎牢制度笼子。修订完善“三
重一大”集体决策制度，规范议事规则和决策程序，全年
召开党组会议 26 次，研究重大事项48 项，未发生违规决策
情况。二是筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片3
部，开展廉政谈话 56 人次，签订廉政承诺书23 份。三是强
化日常监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，
开展节假日期间作风检查 4次，对公务接待、公车使用、办
公用房等重点领域开展自查自纠，发现并整改问题 3个。全
年未发生违纪违法案件。
（四）突出融合发展，以高质量党建引领事业高质量发展
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与
中心工作深度融合。一是实施“党建+”行动计划。围绕“十
四五”规划收官和“十五五”规划谋划，开展“党员挂联
项目”“党员服务先行”等活动，推动党员在重点项目攻
坚中亮身份、作表率。全年完成重点项目任务 8项，服务群
众办实事15 件。二是创新联学共建模式。与属地街道社区
党组织开展结对共建，组织党员参与“双报到”志愿服务
活动 6次，累计服务群众 200 余人次。三是打造特色党建品
牌。创建“先锋服务”党建品牌，组织党员技术骨干开展
业务培训、政策宣讲等活动 10 场次，受益群众 500 余人。
二、“必答题”推进情况
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党组书记2025年抓基层党建工作述职报告按照市直机关工委的部署要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。一、履职情况（一）聚焦问题整改，抓实“回头看”落地见效。针对2024年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”“党员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单一”等3个方面问题，我逐一认领、逐条销号。一是在党建业务融合方面。制定《党建引领业务发展实施方案》，建立“党建+项目”双推进机制，将党小组建在重点项目上，全年围绕中心业务设立党员责任区6个、党员先锋岗12个，组建攻坚突击队3支，在“十四五”收官重点任务中发挥党员骨干作用，推动服务效能提升约15%...
