国家税务总局XX市税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告（精品）
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2026-02-02
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国家税务总局 XX 市税务局直属机关党委书记 2025 年
抓党建工作述职报告（精品）
根据要求,现将 2025 年度抓机关党建工作报告如下:
一、主要做法与工作成效
(一)聚焦责任牵引,提升压力层层传导、任务层层推进的工作
执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、
党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作
下发党建工作提示、党支部重点任务安排 18 期。严格落实
意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任,每两个月分
析研判 1次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落
实市委直属机关工委对机关基层党组织的常态化要求,统筹
抓好组织关系管理、发展党员、党内统计、党费管理、党
内关怀帮扶等工作。三是健全督考一体机制。坚持日常检
查、专项检查、述职评议和综合考核有机结合,把党建述职
等次为“好”作为干部年度考核评优的前置条件,推动督考
融合、以考促责。2025 年,全系统荣获“全国文明单位”
“全国敬老爱老助老模范人物”“XX 省工人先锋号”“XX
省扶残助残先进集体”等集体和个人荣誉 27 个。
(二)突出强基增效,提升大抓基层基础、全面提质增效的作风
严实度。一是抓实理论学习优作风。制定机关各级党组织
理论中心组年度学习计划,精准设定专题,规范学习频次,配套
建立学习清单和活动指引,不断完善主题鲜明、程序严谨、
内容扎实、效果突出的学习机制。2025 年度,先后邀请市委
宣讲团成员专题宣讲中央八项规定、党的二十届四中全会
精神 2场次,举办党务干部履职能力提升班 1场次。二是优
化基层组织强作风。持续推进党支部标准化规范化建设,全
年共整建制转出 4个党支部(总支),撤销 16 个党支部(总支),
新组建 10 个党支部、2个联合党支部,指导督促 25 个党支部
(总支)开展换届选举,新发展党员 8人。4个党支部、6名个
人(干部)分获全国税务系统首届“四好党员”,全省税务系统
“四强党支部”“四好党员”。三是突出清廉监督转作风
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 ,建立健全
“四计划三清单”工作机制,明确三个层面 89 项落实举措,一
体推进学查改,相关做法被省税务局学习教育简报推介4次。
聚焦纪律作风、非职务违法犯罪等方面开展执纪问责,发布
纪律作风情况通报8期,点名道姓通报29 人。通过“纪检委
员时间”、家庭助廉“六个一”活动等载体,分层分类开展
警示教育,发送纪律提醒6552 人次,抓早抓小强化清廉监督,
推动清廉机关建设与一体化综合监督融合贯通。
(三)强化宗旨意识,提升助力支点建设、树立发展标杆的服务
精准性。一是税收职能作用充分发挥。全面落实组织收入
责任共担机制,2025 年全市组织税收收入 87.19 亿元,同比增
长8.7%,增幅全省排名第7位;办理留抵退税1.06 亿元,出口
退(免)税3.15 亿元,有力服务外向型经济发展;定期召开征纳
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国家税务总局XX市税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告（精品）根据要求,现将2025年度抓机关党建工作报告如下:一、主要做法与工作成效(一)聚焦责任牵引,提升压力层层传导、任务层层推进的工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发党建工作提示、党支部重点任务安排18期。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任,每两个月分析研判1次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属机关工委对机关基层党组织的常态化要求,统筹抓好组织关系管理、发展党员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。三是健全督考一体机制...
