镇党委领导班子2025年度民主SH会对照检查材料(带案例)
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2026-02-02
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镇党委领导班子 2025 年度民主生活会对照检
查材料(带案例)
根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，**
镇党委领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作的基
础上，进行了深刻的自我检视。会前，班子成员通过党委理论
学习中心组集中学习、个人自学等方式，系统学习了新时代中
国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，累计
开展专题学习研讨 4次。班子成员之间、班子成员与分管部
门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，
累计谈话 60 余人次。通过发放征求意见函、召开座谈会、设
置意见箱等方式，广泛征求各方面意见建议，共梳理汇总意见
建议 5大类 28 条。在此基础上，班子认真撰写了本对照检查
材料。
一、存在的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装与实践结合不紧密。在学习贯彻党的二十届
四中全会精神上，存在“为学习而学习”的现象，未能将精神
实质与我镇**工作的短板弱项进行深度融合。在推进“**工业
园区产业升级”规划时，虽然多次组织学习新发展理念，但在
具体决策中，仍习惯于沿用旧思路，对于如何通过数字化转型
提升园区治理效能思考不深，导致规划方案对智能化改造、产
业链协同等方面的支持政策着墨不多，与上级要求和企业期盼
存在差距。
二是政治判断力敏锐性不够强。对一些社会思潮和网络舆
情背后的复杂政治因素认识不足，缺乏从政治高度洞察和分析
问题的能力。2025 年上半年，针对网络上出现的关于我镇
“**村土地流转”不规范的言论，初期仅将其定性为简单的群
众纠纷，未能及时研判其可能对基层政权稳定造成的潜在风险，
导致舆情发酵，处置工作陷入被动，错失了第一时间掌握舆论
引导主动权的良机。
三是贯彻执行决策部署存在温差。对中央和省市委的决策
部署，虽然做到了闻令而动，但在执行过程中存在机械化、简
单化的问题，缺乏结合本镇实际的创造性落实。在落实“十五
五”开局之年关于优化营商环境的要求时，市里强调要“精准
服务”，而我镇在操作层面，仅仅是增加了走访企业的频次，
全年累计走访企业 习近平 余家次，但对企业反映的融资难、用
工贵等深层次问题，缺乏系统性的解决方案，政策“含金量”
不高，导致企业获得感不强。
（二）在带头固本培元、增强党性修养方面
一是理想信念教育缺乏深度。党性锤炼满足于完成“规定
动作”，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的审
视不深刻。在组织党员干部学习党史时，多以听报告、看影片
为主，但在引导党员干部结合自身思想和工作实际，深入思考
“为了谁、依靠谁、我是谁”等根本性问题上办法不多，导致
少数干部对共产主义的信仰停留在口头上，未真正内化为攻坚
克难的强大精神动力。
二是党内政治生活锤炼不够严。民主生活会、组织生活会
上，批评与自我批评存在“辣味”不足、避重就轻的现象。在
习近平x 年上半年的专题组织生活会上，部分班子成员在相互批
评时，多以“建议”代替“批评”，以工作问题代替思想问题，
例如指出某同志“抓项目推进力度还可以再大一些”，而对其
背后是否存在求稳怕乱、担当不足的思想根源，则没有进行深
入的触及和帮助。
三是道德品行修养律己不严格。对党员干部的“八小时之
外”的监督引导不够，对一些干部中存在的“小节无害”思想
摘要：
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镇党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**镇党委领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作的基础上，进行了深刻的自我检视。会前，班子成员通过党委理论学习中心组集中学习、个人自学等方式，系统学习了新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，累计开展专题学习研讨4次。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，累计谈话60余人次。通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求各方面意见建议，共梳理汇总意见建议5大类28条。在此基础上，班子认真撰写了本对照检查材料...
