县人大常委会党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料
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2026-02-01
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县人大常委会党组领导班子 2025 年度专题
民主生活会对照检查材料
根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的工作部署，
县人大常委会党组班子紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十
届四中全会精神，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话
严格对照“五个带头”重要要求，深入查找问题、剖析根
源，并明确今后努力方向与整改措施。现将对照检查情况
报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班
子始终把政治建设摆在突出位置，深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一
是政治领悟的深度尚有欠缺。对党的二十届四中全会关于
“推进社会主义民主法治建设”的部署要求，学习理解多
停留在表层，未能紧密结合县域实际找准贯彻落实的切入
点与发力点，在将全会精神转化为人大立法、监督等工作
实效上，思考不够深透、举措不够具体。如在《*县优化营
商环境条例》立法过程中，未能充分结合我县中小企业占
比达*%的实际情况，对企业反映强烈的审批流程优化问题
仅做原则性规定，未制定具体实施细则。二是政治能力的
锤炼仍有不足。面对新形势下人大工作的新挑战，运用政
治眼光分析和解决问题的能力有待进一步提升，在统筹人
大工作与全县中心任务时，有时站位不高、视野不宽，对
部分工作的政治意涵把握不够精准，导致工作推进的针对
性和实效性有待增强。如在监督乡村振兴战略实施时，仅
关注产业发展指标完成情况，对“防止规模性返贫”这一
政治任务跟踪监督不到位，未及时发现个别村集体项目收
益分配不规范问题。三是政策执行的刚性仍显不足。贯彻
党中央大政方针及省、市、县委决策部署中，存在“上热
中温下冷”现象，对长期性、基础性工作缺乏一抓到底的
钉钉子精神，跟踪问效不够扎实有力，存在“以传达代替
落实、以部署代替完成”的形式主义倾向，未能将政策要
求完全转化为推动县域发展的实际成效。如在落实“全过
程人民民主”要求中，仅在乡镇人大试点设立“民情联络
站”，但未建立常态化运行机制，全年仅开展*次集中接待
活动，收集的*条群众建议中仍有*条未跟踪办结。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。班子始终坚
持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，注重
强化党性修养，但对照“把政治修养摆在党性修养首位”
的要求仍有短板。一是理论学习的系统性不足。存在“实
用主义”倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的
学习缺乏全面系统的规划，多聚焦于与人大工作直接相关
的内容，对经济、科技、生态等领域的重要论述学习不够
深入，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待
提升。如在审议县政府数字经济发展规划时，因对“新质
生产力”理论学习不深，未能就我县传统制造业数字化转
型提出针对性审议意见。二是党性锤炼的常态化不够。虽
能按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，但部分
活动形式单一、内容乏味，存在“走过场”现象。如今年
开展的*次主题党日活动中，有*次仍以读文件、学讲话为
主，未结合人大职能开展“立法为民”实践体验活动。班
子成员主动强化党性锻炼的意识不够强烈，面对复杂问题
时，运用党性原则正心明道、修身律己的自觉性有待进一
步提升。三是理想信念的坚定不够牢固。面对工作中的困
难与挑战，个别同志存在畏难情绪，缺乏“逢山开路、遇
水架桥”的斗争精神，对共产党人的精神追求体悟不够深
刻，未能始终以饱满的热情和坚定的信念投身人大事业。
如在推进开发区人大代表工作室建设时，因担心协调难度
大，项目启动时间比计划推迟*个月，影响代表联系企业功
能发挥。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
班子始终坚持人民至上，严守组织纪律与法律法规，但对
照“三个敬畏”的要求仍有薄弱环节。一是联系群众的深
度与广度不足。“四下基层”制度落实不够扎实到位，调
研中存在“走马观花”现象，听汇报、看亮点的情况较多
深入基层倾听群众真实心声不够，对群众反映强烈的教育
医疗、养老等急难愁盼问题跟踪监督不到位，未能及时推
动问题得到有效解决。如今年开展的“教育资源均衡化”
专题调研，仅走访县城*所重点学校，未深入偏远乡镇教学
点，导致对农村师资流失问题掌握不全面。二是民主集中
制执行不够严格到位。在重大事项决策中，虽能按议事规
则推进，但存在“先定调后讨论”现象，个别同志发表意
见不够充分到位，存在“随大流”情况。如在确定年度监
督工作计划时，对“食品安全监管”议题的讨论仅用时*分
钟，未充分听取农业农村工委关于农产品溯源体系建设的
专业意见。对专业性较强的问题，征求专家意见不够广泛
充分，决策的科学性有待提升。三是对纪律规矩的敬畏意
识有待加强。对党风廉政建设的重要性认识不够深刻到位
存在“人大常委会机关权力小、风险低”的麻痹思想，对
班子成员及机关干部的日常监督管理不够严格，特别是
“八小时以外”监督存在盲区，对一些小节问题提醒不够
到位、批评不够严格，未能真正做到防微杜渐。如今年发
现*名干部存在工作日午间饮酒问题，仅做口头提醒，未按
规定进行通报批评。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。班子始终坚
持实干导向，积极服务县域发展大局，但对照“树立和践
行正确政绩观”“为实现‘十五五’良好开局打好基础”
的要求仍有差距。一是监督工作的精准性有待提升。监督
重点不够突出，存在“大水漫灌”现象，对县委中心工作
与重点项目的监督缺乏系统性规划，监督方式相对单一，
摘要：
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县人大常委会党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的工作部署，县人大常委会党组班子紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话严格对照“五个带头”重要要求，深入查找问题、剖析根源，并明确今后努力方向与整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始终把政治建设摆在突出位置，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治领悟的深度...
