区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告
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2026-01-29
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区法院党组成员、派驻纪检组组长 2025 年度
述职报告
现将纪检监察组及分管部门 2025 年工作开展情况、存在
的问题及下一步工作计划汇报如下。
一、2025 年工作开展情况
（一）各项工作协同发力，监督执纪效能全面提升
一是深化政治监督，筑牢履职根本方向。聚焦党的二十届
三中全会、二十届中央纪委四次全会部署要求，对照《**区纪
委监委 习近平x 年度重点监督事项清单》xx 个方面 xx 项内容，
进一步细化**区法院政治监督台账，明确 x个方面 xx 项重点
监督任务，确保监督靶向精准。纪检组联合监察室全年集中开
展6轮政治督查，发现问题 x个，其中 x个问题按要求录入
监督贯通协调平台，均已督促完成整改闭环。
二是加强廉政建设，涵养廉洁司法生态。全年召开党风廉
政建设和反腐败工作会议 x次，开展警示教育 x次，组织观看
警示教育片 x次，累计开展廉政谈话 xx 人次、约谈干警 xx
人次。通过专题部署党风廉政建设、讲授廉政党课、通报剖析
典型案例、开展常态化廉政谈话等举措，层层传导压力，推动
干警将廉洁司法要求内化为政治自觉、外化为行动自觉。
三是强化日常监督，推动矛盾前端化解。经研判，监察室
近年受理信访举报虽呈逐年下降趋势，但近三年信访举报去重
复件后年均仍在 100-习近平 件高位运行，核心问题集中在当事
人法律认知不足、与办案人员沟通不畅、部分干警服务态度欠
佳等方面。针对以上问题，纪检组与监察室同频共振、凝聚监
督合力，聚焦立案庭窗口、民事审判接待窗口、执行局立案窗
口、信访接待室和各审判庭等一线岗位，对苗头性、倾向性问
题早发现、早介入，通过耐心疏导劝解、充分释法说理，推动
矛盾前端化解、问题源头解决。全年通过现场督查、窗口服务、
接待信访当事人、精准释法说理等方式，成功化解矛盾纠纷
xx 件，监督质效显著提升。
一是深化信息化监督赋能，依托法官办案系统超审限自动
预警功能，全年精准排查严重超期案件 x件，已责令限期整改
到位；二是强化庭审作风同步督查，依托全国法院智能化审务
监督平台，对庭审过程中审判人员司法作风问题开展实时监督，
累计发现问题 x个，第一时间反馈分管院领导督促纠正；三是
构建联动监督机制，紧盯信访举报集中的干警及案件，联合审
务督查、司法巡察、案件评查等专项检查组，通过案件回访、
查阅廉政监督卡等方式，排查发现文书送达不及时x件、执行
案款发放不及时x件等影响群众切身利益的问题，对轻微问题
及时提醒纠正，经研判转化问题线索x件、立案 x件、给予处
分x人。四是规范权力运行，堵塞廉政风险漏洞。纪检组、监
察室聚焦立审执等关键岗位，全面梳理廉政风险点，制定 x项
针对性防控措施，进一步规范立案、保全、裁判、执行、采购、
人事等重点领域权力运行机制，对关键岗位人员从严监督管理，
坚决堵塞滋生腐败漏洞，构建“一级抓一级、层层抓落实”的
工作格局。
五是优化队伍建设，提升专业监督能力。着力锻造专业化
监督队伍，纪检组、监察室全体干警持续深化立审执业务理论
及流程学习，重点吃透程序法相关规定，以办案程序核查为切
入点，由表及里深挖案件办理不规范背后可能存在的利益输送、
权利寻租等深层次问题，精准落实预防和惩戒举措。全年组织
纪检组干部参与区纪委监委专题培训 x批次，选派 x人次参与
上级纪委以案代训，实战能力持续提升。
（二）案件质效稳步提升，反腐高压态势巩固
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区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告现将纪检监察组及分管部门2025年工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划汇报如下。一、2025年工作开展情况（一）各项工作协同发力，监督执纪效能全面提升一是深化政治监督，筑牢履职根本方向。聚焦党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会部署要求，对照《**区纪委监委习近平x年度重点监督事项清单》xx个方面xx项内容，进一步细化**区法院政治监督台账，明确x个方面xx项重点监督任务，确保监督靶向精准。纪检组联合监察室全年集中开展6轮政治督查，发现问题x个，其中x个问题按要求录入监督贯通协调平台，均已督促完成整改闭环。二是加强廉政建设，涵养廉洁司法...
