国企党委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告
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2026-01-29
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国企党委领导班子 2025 年度民主生活会召开情
况报告
根据中共中央《关于开好 2025 年度县以上党和国家机关党
员领导干部民主生活会的通知》精神，按照省委组织部、
省国资委党委统一部署，集团党委于 2026 年1月*日召开了
2025 年度领导班子民主生活会。会议紧扣主题主线，聚焦
“五个带头”重点内容，坚持问题导向、严字当头，严肃
认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、
改进工作的预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会前准备扎实充分，打牢思想行动基础
集团党委高度重视此次民主生活会，将其作为加强班子自
身建设、推动企业高质量发展的重要契机，周密部署、精
心组织，确保各项准备工作落实落细。
一是深化理论学习，筑牢思想根基。会前，党委班子通过
中心组集体学习、专题研讨和个人自学相结合的方式，系
统重温党的二十大和二十届四中全会精神，深入学习党章
党规党纪，认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展
和党的建设的重要论述，深刻领会党中央对经济工作的新
部署新要求。重点围绕“提高政治能力”“增强党性修
养”“全面从严治党”等专题开展集中学习*次，撰写心得
体会*篇，进一步增强了开好民主生活会的政治自觉、思想
自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见，找准突出问题。坚持开门纳谏，采取
发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，面向所
属二级单位党组织、基层党员干部职工、服务对象等不同
群体，广泛征求对党委班子及成员在思想政治、履职尽责
作风建设等方面的意见建议。共收集各类意见建议*条，经
梳理归纳为*个方面*类问题，全部原汁原味反馈给班子成
员，作为查摆问题的重要依据。
三是深入谈心谈话，凝聚思想共识。严格落实“四必谈”
要求，党委书记与每名班子成员必谈，班子成员相互之间
必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责
同志与本人所在党支部党员代表必谈。谈话过程中，大家
坦诚交流思想、交换意见，既肯定成绩也指出不足，既谈
工作问题也谈思想作风，累计开展谈心谈话*人次，有效增
进了理解、消除了隔阂、凝聚了合力。
四是认真撰写材料，深挖问题根源。党委书记主持起草班
子对照检查材料，多次召开专题会议研究修改，并征求班
子成员意见。每位班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆
进去、把工作摆进去，认真撰写个人发言提纲。对照“五
个带头”要求，逐项查摆存在的差距和不足，深刻剖析问
题产生的思想根源，明确整改方向和具体措施。党委书记
对班子成员的发言提纲逐一审核把关，省委督导组提前审
阅并提出修改意见，确保材料质量过硬、剖析深刻。
二、会议过程严肃认真，批评和自我批评动真碰硬
民主生活会上，集团党委书记××同志通报了上年度民主生
活会整改措施落实情况和本次会议征求意见情况，并代表
党委班子作对照检查。随后，班子成员逐一进行个人对照
检查，相互之间开展批评。省委第*督导组到会指导并作点
评讲话。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
班子一致认为，始终把做到“两个维护”作为最高政治原
则和根本政治规矩，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。但在实际工作中仍存在一些薄弱环节：
摘要：
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国企党委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告根据中共中央《关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照省委组织部、省国资委党委统一部署，集团党委于2026年1月*日召开了2025年度领导班子民主生活会。会议紧扣主题主线，聚焦“五个带头”重点内容，坚持问题导向、严字当头，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。现将有关情况报告如下：一、会前准备扎实充分，打牢思想行动基础集团党委高度重视此次民主生活会，将其作为加强班子自身建设、推动企业高质量发展的重要契机，周密部署、精心组织，确保各项准备工作落实落细。一是深化理论学习，筑牢...
