党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料
VIP专免
2026-01-25
999+
20.77KB
16 页
侵权投诉
党支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料
根据县委和局党组关于召开 2025 年度基层党组织组织生活
会的统一部署，**党支部班子紧扣会议主题，在深入开展
学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础
上，对照加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生
活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设、
意识形态领域等 7个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻
剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措
施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）在加强理论武装方面，学习的系统性整体性协同性
不强
一是理论学习存在“温差”。对习近平新时代中国特色社
会主义思想的学习领会不够系统全面，满足于“学过”
“读过”，在“学懂”“弄通”“做实”上下的功夫不深
2025 年支部组织的 12 次集中学习和 4次专题研讨中，班子
成员的发言多是结合分管工作谈认识，从政治高度、全局
角度深入阐释党的二十届四中全会精神的系统性思考不多
学习方式较为单一，习惯于念文件、读报纸，运用研讨式
互动式学习激发党员内生动力的创新举措较少，导致部分
青年党员在学习中存在“旁观者”心态，理论学习的吸引
力和感召力打了折扣。
二是成果转化存在“落差”。将理论学习成果转化为谋划
工作思路、破解发展难题、推动业务创新的实际能力不强
在推动林草资源保护与生态旅游融合发展课题研究中，虽
然组织学习了“两山”理论和生态文明建设相关论述，但
在具体项目规划上，仍然沿用传统思维，未能有效提出具
有前瞻性和创新性的路径。2025 年，支部牵头开展的“党
建引领生态修复”项目，虽然完成了既定植树任务300 亩，
但在如何建立长效管护机制、发挥党员先锋岗带动作用方
面，缺乏将理论思想转化为具体制度和行动的有效设计。
三是学用结合存在“偏差”。理论学习与业务工作“两张
皮”现象依然存在，未能完全做到同频共振、同向发力。
在学习中央⑧项规定及其实施细则精神时，多停留在条文
解读和案例通报层面，未能紧密结合单位财务管理、公务
接待、项目审批等具体环节，深入排查廉政风险点。例如
在2025 年10 月开展的内部作风巡查中发现，个别党员干部
对出差报销凭证的审核标准理解不一，反映出理论学习与
实际操作的脱节，未能将纪律要求真正内化为行动自觉和
工作标准。
（二）在执行上级组织决定方面，贯彻的坚决性彻底性实
效性不够
一是落实决策存在“慢差”。对上级组织的决策部署，有
时存在思想认识上的“时差”，行动落实上的“温差”，
习惯于“等一等、看一看”，缺乏闻令而动、雷厉风行的
政治自觉。对于县委部署的“优化营商环境、服务市场主
体”专项行动，支部虽然制定了方案，但在简化审批流程
压缩办理时限等关键环节上，主动作为不够。截至 2025 年
11 月底，我局承诺的“林权不动产登记”办理时限仅比规
定时限缩短了1个工作日，距离“全县最优”的目标差距明
显，反映出攻坚克难的锐气和魄力不足。
二是执行标准存在“高差”。在执行上级决策部署时，有
时满足于“不走样”，但在追求“更高标准、更优效果”
上思考不深、用力不足。在落实“三大功能”“四大作
用”要求，服务兵团融合发展的工作中，支部主要完成了
划定的对接任务，但在主动跨前一步、积极谋划拓展合作
领域方面做得不够。例如，在与**兵团单位开展的共建活
动中，仅限于联合开展主题党日，对于如何在国土空间规
划、生态保护修复等领域建立常态化协作机制，缺乏深入
研究和实质性推动，工作成效停留在表面。
三是报告制度存在“偏差”。在重大事项报告和重要工作
请示方面，虽然能够遵守基本规矩，但有时存在认识上的
模糊地带，对哪些属于“重大事项”的界定不够清晰、精
准。2025 年8月，支部在处理一起涉及跨区域草场流转的
群众信访纠纷时，初期认为是常规业务矛盾，仅在业务层
摘要：
展开>>
收起<<
党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料根据县委和局党组关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署，**党支部班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，对照加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设、意识形态领域等7个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在加强理论武装方面，学习的系统性整体性协同性不强一是理论学习存在“温差”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够系统全面，满足于“学过”“...
