某经济发展党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）
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2026-01-25
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某经济发展党支部 2025 年度组织生活会班子对照检
查材料（六个对照）
根据年度组织生活会部署要求，经济发展处党支部班子紧
扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、普遍谈心
谈话基础上，严格对照六个方面重点内容，全面查摆存在
问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向措施。现将对照
检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
支部班子坚持问题导向，对照党的创新理论、上级决策部
署、党内政治生活、党员教育管理、群众工作实践及自身
建设标准，深入检视反思，查摆出以下具体问题。
（一）理论武装系统性深入性有差距，学用转化成效不彰
一是理论学习深度精度不够。落实“第一议题”制度有时
满足于即时传达，对习近平新时代中国特色社会主义思想
特别是其中关于经济工作、区域协调发展的论述钻研不深
结合 XX“三大功能”“四大作用”的专题研讨开展不足 4次，
部分同志对新时代党的治 X方略在经济发展领域的实践要求
理解停留在概念层面。例如，在谋划 XX 产业布局时，对如
何更好统筹发展与安全、嵌入国家大局思考不深，理论指
导的前瞻性不足。
二是学习形式载体创新不足。全年组织集中学习 32 次，虽
保证次数，但“读原著、学原文”多依赖领读，互动研讨
案例教学占比不足 30%，运用“学习强国”平台数据监测学
习效果机制未建立，个别党员年度积分长期靠后。对党的
二十届四中全会精神的新要求新论断，未能及时组织专题
学习并联系本单位经济治理实践开展讨论。
三是学用结合紧密度不强。理论学习与处室主责主业结合
存在“隔层”，将学习成果转化为破解经济发展难题的思
路举措不多。针对XX 开发区招商瓶颈问题，班子组织专题
学习后未能迅速形成运用新理念新方法的破题方案，习惯
于沿用旧有路径，理论学习成果向实践效能转化率不高，
部分党员感到“学归学、做归做”。
（二）执行决策部署穿透力有衰减，创造性落实存在短板
一是贯彻上级要求有时机械照搬。对党中央和上级党委经
济工作部署，能够及时传达，但在制定支部落实方案时，
有时简单转发文件，未能完全结合处室职能和党员岗位特
点进行细化分解。例如，在落实 XX 项稳增长措施时，支部
仅组织了任务分工，未就如何发挥党员先锋作用攻克具体
难点进行再动员再部署，导致政策红利在“最后一公里”
释放不够充分。
二是攻坚克难锐气有所弱化。面对复杂经济形势和改革深
水区任务，支部班子带头“啃硬骨头”的劲头不足。在推
动XX 重点改革试点工作中，遇到部门协调阻力时，主动向
上级请示报告、争取支持的及时性不够，更多依赖常规渠
道沟通，致使项目进度一度滞后于预期时间节点约两个月
影响了整体工作布局。
三是重大事项报告规范性待加强。支部班子能够自觉报告
个人有关事项，但在涉及处室业务领域的重要工作动态、
潜在风险研判等方面，向机关党委的主动请示报告制度执
行不够严格。如 XX 企业纾困过程中出现的苗头性风险，支
部虽内部研判，但未第一时间形成书面报告向上级组织专
题反映，存在一定的信息迟报风险。
（三）组织生活制度执行刚性不足，政治性时代性感召力
需提升
一是“三会一课”质量参差不齐。全年召开支委会14 次、
党员大会 6次、党课4次，形式上符合要求，但部分会议议
题设置与中心工作结合不够紧密，存在“为开会而开会”
现象。第四季度一次支委会，议题过于分散，讨论经济指
标多，分析党员思想动态少，组织生活的政治滋养功能发
挥不充分。记录显示，有 3名党员因出差、培训全年累计缺
席集中学习超过 5次，补学机制落实不严。
二是批评与自我批评辣味不足。组织生活会上，班子对照
检查有时谈工作业务多、谈思想灵魂少，相互批评多以
“希望”“建议”开头，缺乏真刀真枪、点人点事的交锋
有党员反映，在讨论 XX 项目决策失误时，班子内部批评多
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某经济发展党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）根据年度组织生活会部署要求，经济发展处党支部班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、普遍谈心谈话基础上，严格对照六个方面重点内容，全面查摆存在问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题支部班子坚持问题导向，对照党的创新理论、上级决策部署、党内政治生活、党员教育管理、群众工作实践及自身建设标准，深入检视反思，查摆出以下具体问题。（一）理论武装系统性深入性有差距，学用转化成效不彰一是理论学习深度精度不够。落实“第一议题”制度有时满足于即时传达，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别...
