XX党支部书记在以案促改专题组织生活会上的个人对照检查材料
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2026-01-24
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XX 党支部书记在以案促改专题组织生活会上的个人
对照检查材料
根据公司党委关于召开以案促改专题组织生活会的统一部
署和要求，现在，我将个人在思想、工作、作风等方面存
在的问题、产生问题的根源以及下一步的整改措施，向组
织和同志们作如下汇报，恳请大家批评指正。
一、存在的问题
（一）在“抓实政治担当，坚决贯彻落实习近平总书记重
要指示批示和党中央重大决策部署”方面
作为党支部书记，我始终将政治建设摆在首位，但在将中
央精神与露天煤矿监管具体实践深度融合的过程中，仍存
在一些差距和不足。
一是在领会贯通上存在“温差”。对于党中央提出的“双
碳”目标和能源高质量发展等宏大战略，能够做到及时学
习、坚决拥护，但在思想深处，有时会不自觉地将其与日
常监管业务割裂开来，未能完全站在保障国家能源安全的
政治高度去审视每一个监管环节。比如，在 2025 年推动某
矿业公司进行智能化升级改造的过程中，我最初的着眼点
更多是放在利用无人驾驶、远程操控等技术手段提升边坡
监测和排土场作业的即时安全性上，对于其作为落实新发
展理念、推动行业转型升级的深远政治意义，思考得不够
深入，导致在支部动员和政策宣讲时，未能将技术要求与
政治要求完全讲透，影响了部分党员干部对此项工作极端
重要性的认识高度。
二是在谋划部署上存在“时差”。对于上级党委的决策部
署，能够做到闻令而动、快速响应，但在前瞻性、系统性
谋划上做得还不够。面对露天煤矿监管领域的新形势新挑
战，有时习惯于“等上级发文”“看兄弟单位怎么做”，
主动识变、应变、求变的意识不够强。例如，在学习贯彻
党的二十届四中全会关于强化制度执行监督的精神时，我
组织支部学习研讨多，但如何结合本单位监管职责，构建
一套更为严密、高效的闭环监督机制，提前研究和拿出具
体方案的动作偏慢，直到上级下发了具体的指导意见后，
才加快了推进步伐，错失了主动作为的窗口期。
三是在督导落实上存在“落差”。在推动工作落实中，虽
然明确了责任分工，但有时过于信任分管同志，跟踪问效
一抓到底的韧劲不足，导致一些工作在执行层面打了折扣
去年，支部决议要求各监管小组针对所辖矿区的环保数据
造假风险开展专项排查，我虽然在会议上反复强调了其重
要性，但在后续跟进中，主要通过听取汇报、审阅报告的
方式了解进展，没有采取“四不两直”的方式深入一线核
实排查的深度和广度。直到上级通报相关问题后才发现，
个别小组的排查工作存在“走过场”现象，对一些隐蔽性
较强的伪造手段未能及时发现，这暴露了我在狠抓落实上
存在“最后一公里”的短板。
（二）在“抓实‘一岗双责’，筑牢职责与廉政双重防
线”方面
我深刻认识到，“一岗双责”是党支部书记不可推卸的政
治责任。但在实际工作中，统筹业务与党建、抓好廉政与
履职的平衡点有时找得不够精准。
一是从党员职责来看，党性锤炼融入日常监管不够。在处
理复杂棘手的监管问题时，有时更多地是以一名业务干部
的身份出现，强调技术规范、管理标准，而未能时刻以党
员的身份，将思想政治工作贯穿始终。在一次处理某煤矿
因排土场作业不规范导致出现滑坡隐患的事件中，我与矿
方管理人员进行了严肃的约谈，重点剖析了技术漏洞和管
理缺陷，并提出了限期整改的刚性要求。但回过头来看，
我当时未能敏锐地抓住这一契机，与该单位的党员干部进
行一次深入的党性教育，从理想信念、责任担当的高度，
引导他们反思安全生产背后的政治责任和民生关怀，使得
业务警示多于思想洗礼。
二是从工作职责来看，廉政风险防控抓得不够细致。自认
为身处监管岗位，只要自己行得正、坐得端，就能起到表
率作用，但在抓实支部全员廉政风险防控方面，还存在薄
弱环节。对关键岗位人员的廉政风险排查和动态监督，更
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XX党支部书记在以案促改专题组织生活会上的个人对照检查材料根据公司党委关于召开以案促改专题组织生活会的统一部署和要求，现在，我将个人在思想、工作、作风等方面存在的问题、产生问题的根源以及下一步的整改措施，向组织和同志们作如下汇报，恳请大家批评指正。一、存在的问题（一）在“抓实政治担当，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署”方面作为党支部书记，我始终将政治建设摆在首位，但在将中央精神与露天煤矿监管具体实践深度融合的过程中，仍存在一些差距和不足。一是在领会贯通上存在“温差”。对于党中央提出的“双碳”目标和能源高质量发展等宏大战略，能够做到及时学习、坚决拥护，但在思想深处，有时会...
