XX艺场委员会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)
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2026-01-21
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XX 艺场委员会领导班子 2025 年度民主生活
会对照检查材料(带案例)
根据 XX 市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,XX
艺场党委领导班子紧扣会议主题,扎实开展会前准备工作。
班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入研读
党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要
讲话,累计组织专题学习研讨 4次。班子成员之间、班子成
员与分管领域负责同志、与本人组织关系所在党支部党员
代表之间普遍开展了谈心谈话,累计超过 30 人次。通过设置
意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征
求干部职工意见建议,共梳理汇总各类意见建议 28 条,为开好
本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。现将领导
班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是贯彻落实上级决策部署结合实际不紧密。在执行党中
央决策及自治区党委工作要求时,存在一定的机械化和路径
依赖。例如,在贯彻落实“稳定、发展、生态、强边”四件
大事中,对于如何将宏观政策与园艺场特有的林果业发展、
生态屏障建设相结合,缺乏足够深入的研究和创新性举措。
2025 年,上级要求推广高效节水农业技术,班子虽然制定了方
案,但在推进过程中对各生产队不同土质、不同作物的差异
化需求考虑不周,导致部分区域节水灌溉设施建成后利用率
仅为70%,未能完全实现政策预期效果,反映出将政治要求转
化为具体工作成效的能力存在短板。
二是应对复杂局面和风险挑战的政治敏锐性不强。在意识
形态领域斗争的复杂性认识上存在不足,对网络舆情和社会
思潮的潜在影响预判不够、反应不快。2025 年8月,网络上
出现关于新疆特色农产品供应链稳定性的不实言论,直接波
及到本场主要销售的XX 牌香梨。班子在发现舆情后,未能第
一时间组织力量进行正面引导和有效回击,迟滞了近 48 小时
才发布官方声明,错失了引导舆论的最佳时机,对产品声誉和
当季销售造成了一定的负面影响。这暴露出班子在维护政
治安全大局中的前瞻性和主动性有所欠缺。
三是执行政治纪律和政治规矩的标准不够严格。虽然班子
成员能够严守党的政治纪律,但在一些具体工作环节中,执行
的刚性不强。例如,在向上级报送重大事项时,有时存在“先
办事、后报告”的情况。2025 年启动的价值 800 万元的智
能温室大棚建设项目,在项目可行性论证的关键阶段,未能严
格按照规定向上级主管部门进行专题报备,而是以常规工作
进展的形式进行了汇报,直到项目初步设计方案完成后才进
行正式报告,程序执行打了折扣,反映出在任何情况下都坚持
把政治纪律和政治规矩挺在前面的意识还不牢固。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论武装的系统性和深刻性不足。对习近平新时代中
国特色社会主义思想的学习存在碎片化倾向 ,满足于完成
“规定动作”,但在融会贯通、学以致用上功夫下得不深。
特别是对于党的二十届四中全会提出的新思想新论断,班子
集中学习研讨仅开展了 1次,个别班子成员的学习笔记和心
得体会仍停留在摘抄原文、浅层理解的层面,未能紧密联系
园艺场改革发展的实际进行深度思考,导致理论学习与指导
实践“两张皮”现象依然存在。
二是党内政治生活的政治性和原则性不强。在开展批评和
自我批评时,“辣味”不足,存在“你好我好大家好”的现象。
在2025 年召开的 4次班子例会和 2次专题组织生活会上,班
子成员之间提出的批评意见中,涉及工作建议的占85%以上,
而真正触及思想、触及灵魂的“红脸出汗”式批评则寥寥
无几。这种“和风细雨”式的批评,弱化了党内政治生活的
熔炉作用,不利于及时发现和解决班子内部存在的深层次问
题。
三是理想信念教育的针对性和实效性不够。在抓党员干部
党性修养时,方式方法较为单一,多以会议、文件等传统形式
为主,缺乏触动思想、引起共鸣的创新载体。2025 年组织的
“七一”主题党日活动,活动方案仍然沿用往年模式,对青年
党员的吸引力不强,参与度和投入感不高。这表明班子在如
何运用新时代语言、新时代方式,把共产主义远大理想和中
摘要：
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XX艺场委员会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据XX市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX艺场党委领导班子紧扣会议主题,扎实开展会前准备工作。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入研读党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,累计组织专题学习研讨4次。班子成员之间、班子成员与分管领域负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间普遍开展了谈心谈话,累计超过30人次。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征求干部职工意见建议,共梳理汇总各类意见建议28条,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。现将领导班子对照...
