市发改委党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料
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2026-01-21
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市发改委党组领导班子 2025 年度民主生活
会对照检查材料
根据市委《关于开好 2025 年度党员领导干部民主生活
会的通知》有关要求，市发改委党组高度重视，精心组织
筹备，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等前期工
作，确保民主生活会开出高质量、好效果。党组紧扣会议
主题，全方位、多层次广泛征求党员干部群众、相关市直
部门、重点企业、基层单位等方面意见建议，深入查摆梳
理问题、剖析根源症结、明确整改方向。现将班子对照检
查情况汇报如下。
一、查摆的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定
性意义，自觉践行“两个维护”，但在政治能力与发展改
革工作新形势新要求适配性上仍有差距。一是政治判断力
精准性不足。对“国之大者”的把握不够透彻，运用政治
眼光分析经济社会发展问题的敏锐性有待提升。在统筹推
进高质量发展与安全发展中，对部分新兴产业发展中的潜
在风险预判不够及时，如在谋划某新型储能产业布局时，
对技术路线迭代、市场波动等风险因素评估不够全面，导
致项目推进过程中出现阶段性困难。对县域经济发展中的
结构性矛盾，从政治高度分析其对全市发展大局影响的深
度不足，未能及时提出系统性应对举措。二是政治领悟力
穿透力不够。在吃透上情、结合下情推动政策落地方面存
在温差，对党中央关于经济工作的新论断新要求学习领会
不够深入，有时停留在概念层面。如在贯彻落实碳达峰碳
中和战略部署时，对“立足新发展阶段、贯彻新发展理念
构建新发展格局”的内在逻辑把握不够精准，牵头制定的
配套政策在衔接产业转型与能源安全、短期目标与长远发
展上不够顺畅，政策协同性有待加强。三是政治执行力实
效性不强。对上级决策部署的贯彻落实有时存在“中梗
阻”现象，创造性开展工作的力度不足。在推进要素市场
化配置改革中，面对跨部门协调难题，主动攻坚意识不够
部分改革任务进度滞后于时间节点。2025 年全市重点项目
推进中，对 3个滞后项目的督导调度不够精准有力，未能及
时协调解决用地、用能等核心制约因素，影响了项目投资
效益发挥。
（二）带头固本培元、增强党性方面。班子坚持用习
近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断加强党
性修养，但在理论武装与实践结合、理想信念与履职担当
融合上仍需深化。一是理论学习系统性欠缺。党组中心组
学习存在“重业务轻理论、重形式轻实效”的倾向，对习
近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯
穿其中的立场观点方法学习不够系统。2025 年开展的 12 次
中心组学习中，关于经济政策解读的内容占比达 65%，而
关于党的创新理论整体性、关联性学习不足，班子成员运
用系统观念谋划工作的能力有待提升。个别成员存在“学
用脱节”现象，对新发展理念的践行不够到位。二是党性
锤炼常态化不足。在繁重的发展改革任务中，有时忽视了
党性修养的日常锤炼，班子成员攻坚克难的斗争精神有所
弱化。面对历史遗留的项目审批难题、复杂的价格调控任
务，存在求稳怕乱的思想，主动“揭榜挂帅”解决硬骨头
问题的劲头不足。在推进营商环境优化中，对一些长期存
在的审批流程繁琐、政策落实不到位等问题，整治的韧劲
不够，未能形成长效机制。三是理想信念引领力不强。对
干部职工的理想信念教育方式较为单一，多以集中学习、
专题讲座为主，缺乏沉浸式、体验式教育载体。2025 年开
展的党性教育活动中，针对性设计与发展改革工作实际结
合紧密的实践课程不足 30% ，导致部分干部对“为民服
务”的宗旨意识理解不够深刻，在项目审批、政策落实等
工作中主动服务群众的意识不够强。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。班
子始终坚守为民初心，严守组织纪律和法律法规，但在践
行以人民为中心的发展思想、规范权力运行等方面仍有提
升空间。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢固。政策制定的
民生导向不够鲜明，深入基层调研不够扎实，2025 年班子
成员下基层调研平均次数较上年减少 12%，且存在“走马
观花”现象。在制定支持中小企业发展的政策时，对企业
反映强烈的融资难、用工贵等差异化痛点把握不够精准，
导致部分政策“好看不好用”。据企业问卷调查显示，仍
有35%的中小微企业认为惠企政策申请流程繁琐、兑现周
期长。二是敬畏组织的规矩意识不够强烈。在执行民主集
中制方面，有时存在决策前调研论证不够充分的问题。如
在审议某专项发展规划时，听取专家学者、基层群众意见
的渠道不够多元，仅通过书面征求意见方式收集建议，导
致规划中部分任务与基层实际需求存在脱节。对上级部署
的党建任务，有时存在“重部署轻落实”现象，党建与业
务融合不够深入。三是敬畏法纪的底线意识不够坚定。对
法治政府建设的重视程度不够，班子成员运用法治思维和
法治方式推动工作的能力有待提升。在项目审批、价格监
管等工作中，对法律法规的学习掌握不够全面，个别审批
事项存在程序不够规范的问题。对干部职工的日常纪律教
育不够经常，警示教育的针对性不强，2025 年开展的纪律
教育活动中，结合发改系统典型案例的剖析不足 40%。
（四）带头干事创业、担当作为方面。班子围绕高质
量发展首要任务，在经济运行调度、重大项目建设、改革
创新等方面主动作为，但在攻坚克难、守正创新、风险防
控等方面仍存在短板。一是推动高质量发展的攻坚力度不
足。产业结构转型升级成效不够明显，2025 年全市战略性
新兴产业产值占比提升 2.1 个百分点，低于预期目标0.8 个
百分点。对传统产业技改升级的引导支持不够精准，缺乏
差异化政策举措。在推进以县城为重要载体的城镇化建设
摘要：
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市发改委党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据市委《关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》有关要求，市发改委党组高度重视，精心组织筹备，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等前期工作，确保民主生活会开出高质量、好效果。党组紧扣会议主题，全方位、多层次广泛征求党员干部群众、相关市直部门、重点企业、基层单位等方面意见建议，深入查摆梳理问题、剖析根源症结、明确整改方向。现将班子对照检查情况汇报如下。一、查摆的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”，但在政治能力与发展改革工作新形势新要...
