县财政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
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2026-01-21
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县财政局副局长 2025 年度民主生活会个人
对照检查材料（五个带头）
根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和
要求，本人在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主
义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神的
基础上，紧扣本次民主生活会主题，通过群众提、自己找
上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班
子成员深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照 5个方
面内容，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的
根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对
照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装存有温差，政治站位尚有落差。在日常
学习中，虽然能够跟进学习习近平总书记最新重要讲话和
指示批示精神，但有时存在“为了学习而学习”的现象，
满足于通读、浅学，在“内化于心、外化于行”上做得还
不够。例如，在学习党的二十届四中全会有关重大部署时
我更多地从财政业务角度思考如何健全财税制度、规范预
算管理流程，但对于如何运用财政这一国家治理的基础和
重要支柱，从更高站位上服务于全县政治安全、社会稳定
的大局，思考的深度和广度还显不足，未能完全将理论高
度转化为政治站位的高度。
二是贯彻执行偶有偏差，决策部署偶见误差。在推动
党中央大政方针和省、市、县委决策部署落地见效的过程
中，总体上能够做到令行禁止，但偶尔会因为追求工作效
率和进度而出现偏差。例如，在推进 2025 年全县 2.23 亿元
统筹整合使用财政涉农资金项目时，为确保资金尽快拨付
到项目单位、形成实物工作量，我在督促分管股室加快审
核流程时，对个别乡镇上报的产业发展项目潜在的市场风
险和长期效益论证把关不够严谨，存在“重速度、轻质
量”的倾向，这在一定程度上偏离了党中央要求财政资金
使用必须精准、高效、可持续的根本要求。
三是风险防范存有盲区，斗争精神尚有不足。面对财
政领域日益复杂的风险挑战，虽然保持着基本的警惕性，
但前瞻性、主动性仍有欠缺。在分管的政府性债务管理工
作中，我更多地将精力放在了如何按期“还本付息”等显
性债务的化解上，对于一些平台公司市场化转型过程中可
能存在的“隐性”风险，主动排查、提前介入的意识不强
缺乏“时时放心不下”的责任感和敢于较真碰硬、一抓到
底的斗争精神。习惯于被动应对上级部署的排查任务，主
动作为、防患于未然的举措不多，底线思维树得不够牢固。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是思想淬炼不够深入，理想信念不够牢固。尽管能
够自觉参加局党组理论学习中心组学习和所在支部的“三
会一课”，但有时将理论学习视为“软任务”，投入的时
间和精力不够。在学习中央八项规定及其实施细则精神时
往往满足于了解哪些行为是“高压线”，不能触碰，但对
于规定背后蕴含的党的性质宗旨、优良传统和作风传承，
思考感悟不深。这种实用主义的学习态度，使得理想信念
的“总开关”拧得还不够紧，精神之“钙”补得还不足。
二是党性修养不够自觉，精神追求不够高远。随着工
作事务日益繁重，有时会不自觉地陷入事务主义，整天忙
于审阅文件、组织会议、调度资金，静下心来改造主观世
界、锤炼党性的时间和自觉性有所减少。在工作中，考虑
更多的是如何完成年度预算目标、如何向上争取资金等具
体业务指标，对于每一项财政工作是否都体现了全心全意
为人民服务的根本宗旨，是否经得起历史和人民的检验，
这样高远的党性层面的叩问和反思还不够经常和深刻。
三是纪律规矩不够严格，自我约束不够到位。能够严
格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些工作细节上，
对自己的要求还不够严。比如，在参加一些工作协调会时
如果议题与自己分管领域关联不大，偶尔会产生“走过
场”的念头，发言不够积极主动。又如，对于分管股室干
部提交的一些常规性报告材料，有时审核不够细致，满足
于格式规范、数据无误，对文字表述、逻辑结构上的瑕疵
批评指正不够，这实质上是对工作标准的一种放宽，是自
我约束不够严格的表现。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层仍有距离，服务群众仍有不足。虽然自
己也时常下乡调研，但真正“解剖麻雀”式的蹲点调研不
多，听取汇报、召开座谈会多，与群众坐一条板凳、倾心
交谈少。例如，我局创新推行了“民声直通车”便民服务
但我主要通过查阅办理台账来了解情况，很少亲自跟进某
个具体问题的解决全过程，未能切身感受群众在办事过程
中的“堵点”和“痛点”。对基层情况的掌握，很多时候
依赖于下级单位的汇报，这种“二手信息”有时会影响决
策的精准度，与“四下基层”的要求还有差距。
二是民主集中有所弱化，班子合力有所减弱。作为党
组成员，能够坚持集体领导原则，但在班子会议讨论中，
对于自己分管和熟悉的领域，如涉农资金管理、政府投资
项目评审等，有时会因为掌握情况比较全面而发言较多、
语气较为肯定，可能会在无形中影响其他同志充分发表意
见。对于不属于自己分管的工作，则有时存在“不愿说、
不敢说”的“老好人”思想，发表意见不够充分，从维护
班子整体决策科学性的角度出发，主动献言献策的积极性
有待加强。
三是权力行使存在惯性，法治思维存在短板。在财政
系统工作多年，处理问题有时习惯于凭经验、看惯例，运
用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。例如，
在处理一些紧急的资金拨付申请时，虽然大的原则和程序
都能遵守，但为了提高效率，有时会简化内部会商流程，
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县财政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神的基础上，紧扣本次民主生活会主题，通过群众提、自己找上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照5个方面内容，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装存有温差，政治站位尚有落差。在日常学习中，...
