党组书记2025年抓基层党建工作述职报告（精品） (1)
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2026-01-20
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党组书记 2025 年抓基层党建工作述职报告（精品）
按照县委组织部关于开展 2025 年度基层党组织书记抓党建
工作述职评议考核的通知要求,现将我履行抓基层党建工作
第一责任人职责情况报告如下:
一、履职情况
2025 年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认
真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕《中
国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,扛牢抓基
层党建工作第一责任人职责,以建设政治机关、模范机关和
“四强”党支部为目标,推动机关党建工作与业务工作深度
融合,全年党建工作取得积极成效。
一是直接上手抓理论武装,夯实思想根基。我坚持把政治建
设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,全年主持召开党组
会议研究党建工作 16 次,将学习习近平总书记关于党的建设
的重要思想、关于党的自我革命的重要思想作为首要政治
任务。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,按照
中央部署,我带头制定学习计划,组织全体党员围绕贯彻落实
中央八项规定及其实施细则精神开展专题研讨 4次,系统总
结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经
验。我主持召开党组中心组学习 12 次,带头讲党课 3次,推动
全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到
“两个维护”。组织党员参加各级各类培训 15 人次,依托
“学习强国”等平台实现理论学习全覆盖。
二是直接上手抓组织建设,筑牢战斗堡垒。我坚持党组书记
直接抓支部,亲自担任机关党建工作领导小组组长。全年指
导各党支部召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组
会共计 60 余次,主题党日活动 12 次,规范落实“三会一课”
制度。我亲自审定每次主题党日活动方案,创新开展“理论
学习+警示教育+志愿服务”主题党日模式。对照“四强”
党支部建设标准,我主持制定《党支部标准化规范化建设实
施方案》,建立健全党员积分管理、谈心谈话、民主评议等
制度 8项。聚焦服务打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白
菜心”新发展定位,我带领各支部设立“党员先锋岗”“党
员责任区”,在重点工作任务中让党员冲锋在前,以党建引领
推动各项工作任务圆满完成。
三是直接上手抓作风建设,锤炼过硬队伍。我始终把全面从
严治党要求贯穿党建工作全过程,坚持以上率下、以身作则。
与党组成员签订《党风廉政建设责任书》,明确“一岗双
责”责任清单,与全体党员开展谈心谈话20 余人次。在深入
贯彻中央八项规定精神学习教育中,我带头对照检视,牵头制
定自查整改清单,梳理问题6项并全部整改到位。针对本单
位业务领域廉政风险点,我组织修订完善相关制度 5项,深入
排查岗位廉政风险点 10 个,制定防控措施18 条。组织党员
观看警示教育片4次、参观廉政教育基地1次,开展廉政党
课2次,筑牢拒腐防变思想防线。全年单位无违规违纪问题
发生。
二、存在问题及原因
对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,
对标政治机关、模范机关和“四强”党支部建设标准,我在
抓基层党建工作中还存在以下突出问题:
一是理论学习抓得不深不透,学用结合还有差距。虽然坚持
了“第一议题”制度,但在学习习近平总书记关于党的建设
的重要思想时,存在“学过了”就是“学好了”的错误认识,
满足于读文件、记笔记,对重要论述的精神实质把握不够准
确,与本单位工作实际结合不够紧密。深入贯彻中央八项规
定精神学习教育开展以来,在系统总结党的十八大以来深入
贯彻中央八项规定精神成效和经验方面下功夫不够,存在学
习“走过场”现象,未能把作风建设要求转化为具体的制度
约束和行为规范。对党员干部学习情况督促检查不够严格,
部分党员“学习强国”积分长期处于中下游水平,学习质量
参差不齐。
二是组织生活质量不高,“四强”党支部建设有短板。组织生
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党组书记2025年抓基层党建工作述职报告（精品）按照县委组织部关于开展2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知要求,现将我履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:一、履职情况2025年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,扛牢抓基层党建工作第一责任人职责,以建设政治机关、模范机关和“四强”党支部为目标,推动机关党建工作与业务工作深度融合,全年党建工作取得积极成效。一是直接上手抓理论武装,夯实思想根基。我坚持把政治建设摆...
