国有企业党组书记2025年度专题民主SH会对照检查材料
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2026-01-20
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国有企业党组书记 2025 年度专题民主生活会
对照检查材料
根据市委和市国资委关于召开 2025 年度专题民主生活会
的工作部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特
色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神，
聚焦“五个带头”重点内容，紧密联系个人思想、学习和工作
实际，结合在市城投集团担任领导职务的职责使命，通过广泛
征求意见建议、深入开展谈心谈话，深刻对照反思，全面查摆
自身存在的问题与不足，深入剖析问题根源，明确了今后的努
力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将
政治建设摆在首位，努力在思想上政治上行动上同党中央保持
高度一致，坚决贯彻执行中央、省委、市委的各项决策部署。
但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距和不足。一是理
论武装的深度和转化效果有待提升。对党的创新理论，特别是
关于国有企业改革发展、党的建设重要论述的学习，有时停留
在“读过了”“学过了”层面，系统性、连贯性、深入性不足。
满足于完成“规定动作”，带着问题学、联系实际思、指导实
践用的结合不够紧密。比如，对于如何将新发展理念更深层次
融入城市基础设施投融资、建设、运营全链条，如何在服务城
市发展战略中更好发挥城投“主力军”作用，理论思考和实践
探索的结合点找得不够精准，运用党的创新理论破解集团转型
发展难题的能力有待加强，学习成果向提升政治判断力、政治
领悟力、政治执行力有效转化的渠道不够通畅。二是政治“三
力”在实践中锤炼不够扎实。在纷繁复杂的市场环境和转型压
力下，有时对潜在的政治风险、意识形态风险的敏感性、鉴别
力有待加强。比如，在推进一些重大投资项目时，对其中可能
蕴含的政策调整风险、社会舆论风险等，前瞻性研判和系统性
预案有时不够充分。在领会贯彻上级关于防范化解重大风险、
促进房地产业平稳健康发展等决策部署时，结合城投实际创造
性落实的思考和举措不够多，存在一定的路径依赖，从政治高
度审视业务工作、驾驭复杂局面的能力需要持续提升。三是将
政治要求融入企业治理的穿透力不足。虽然坚持将党的领导写
入公司章程，落实了“党建入章”“前置研究”等要求，但在
推动党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理
结构之中，实现制度化、规范化、程序化方面，仍需深化。有
时存在“融入就是开会研究”的简单化理解，党组织在决策、
执行、监督各环节发挥作用的机制和具体路径有待进一步细化
优化，确保党组织把方向、管大局、促落实的领导作用在基层
一线、在项目现场得到更充分、更有效的体现。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。能够自觉加强党
性锻炼，努力提升党性修养，但在持之以恒、一以贯之上还需
下更大功夫。一是党性锤炼的主动性和常态性有差距。参加组
织生活有时存在“事务主义”倾向，将组织生活等同于一般工
作任务完成，主动对照党章党规党纪进行自我检视、自我改造
的自觉性不够强。运用批评和自我批评武器不够经常、不够有
力，在民主生活会、组织生活会上，有时对同志的批评“辣
味”不足，对自身问题的剖析“见人见事见思想”深度不够，
存在“和风细雨”多、“红脸出汗”少的情况。艰苦奋斗、勤
俭节约的优良传统在思想深处扎根不够牢固，在面对集团业务
拓展、对外交往时，有时潜意识里存在“城投体量大、讲究点
排场也无妨”的错误认识。二是宗旨意识践行存在“温差”。
虽然深知城投公司承担着服务城市发展、增进民生福祉的重要
职责，但在具体工作中，有时未能完全站稳人民立场。比如，
在推进市政工程、保障房建设、片区开发等项目时，更多是从
项目进度、投资控制、技术规范等角度考虑问题，主动深入项
摘要：
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国有企业党组书记2025年度专题民主生活会对照检查材料根据市委和市国资委关于召开2025年度专题民主生活会的工作部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦“五个带头”重点内容，紧密联系个人思想、学习和工作实际，结合在市城投集团担任领导职务的职责使命，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，深刻对照反思，全面查摆自身存在的问题与不足，深入剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将政治建设摆在首位，努力在思想上政治上行动上同党中央保持高度...
