街道党工委2025年度民主SH会班子对照检查材料(带案例)
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2026-01-19
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街道党工委 2025 年度民主生活会班子对照检
查材料(带案例)
根据**区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，*
*街道领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作方面
下足了功夫。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，
系统学习了新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、
四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，累计组织专题学
习研讨 7次。同时，班子成员之间、班子成员与分管部门及
社区负责同志之间深入开展谈心谈话 110 余人次，通过线上
平台、线下座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求并梳理汇
总了来自党员干部和基层群众的意见建议共计 83 条，为开好
本次民主生活会、精准查摆问题奠定了坚实的思想和群众基础。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力仍有欠缺，对“国之大者”领会不深。班
子在贯彻上级决策部署时，有时存在机械执行、照搬照抄的现
象，未能完全将中央大政方针与街道实际紧密结合。在推进城
市更新工作中，对于**老旧工业区改造项目，初期仅满足于完
成拆迁和土地平整的任务指标，对于如何引入符合新质生产力
要求的高端产业、如何实现区域长远高质量发展等深层次问题，
战略谋划不足、前瞻性思考不够，导致项目规划方案反复修改
了x次，延误了近两个季度才最终定稿，这反映出班子在将上
级宏观战略转化为具体行动时的政治判断力还有差距。
二是政治领悟力仍有短板，对新发展理念理解不透。在推
动经济发展上，仍然没有完全摆脱传统路径依赖，对“创新、
协调、绿色、开放、共享”的新发展理念理解和运用不够系统、
不够全面。2025 年，街道虽然成功引进了 x个新一代信息技
术项目，完成了全年招商任务的 习近平%，但对辖区内x家传统
制造业企业的数字化转型引导不力，对其提出的技术改造、节
能减排扶持申请，因流程繁琐、协调部门多而推进缓慢，至今
仍有 1家企业的申请停留在材料审核阶段。这说明班子在领
悟新发展理念、推动产业结构优化升级的系统性和穿透力上做
得不好。
三是政治执行力仍有温差，对底线思维坚持不牢。在执行
上级决策部署时，存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层
层递“减。例如，在安全生产领域，尽管反复强调”时时放心
不下“的责任感，但在习近平x 年第三季度对辖区”三小“场所
的消防安全排查中，班子满足于听取汇报、查阅台账，对排查
出的xx 处安全隐患，仅简单批示要求整改，而未进行”回头
看“的跟踪督办。直至区级联合检查组发现其中x处隐患依然
未整改到位，暴露出班子在贯彻落实安全生产这一底线任务上，
抓落实的韧劲和狠劲不坚决。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是理论学习的转化运用不实，存在学用脱节现象。班子
成员虽然能够完成规定的学习任务，但在将新时代中国特色社
会主义思想蕴含的立场、观点、方法转化为谋划工作、解决问
题的实际能力上成效不彰。街道”数治**“数字化平台在
2024 年投入使用后，群众诉求解决率和满意率均达到了xx
%以上，但习近平x 年平台数据显示，关于小区停车难、广场舞
噪音扰民等同类问题反复投诉的工单占比超过xx%，说明班
子在运用新思想指导实践、从源头上研究和破解基层治理”老
大难“问题上思考不深入，满足于就事论事解决个案，未能形
成常态长效的治理机制。
二是理想信念的锤炼砥砺不深，精神之”钙“补得不足。
在面对复杂局面和繁重任务时，部分班子成员有时会产生畏难
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街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)根据**区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**街道领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作方面下足了功夫。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，系统学习了新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，累计组织专题学习研讨7次。同时，班子成员之间、班子成员与分管部门及社区负责同志之间深入开展谈心谈话110余人次，通过线上平台、线下座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求并梳理汇总了来自党员干部和基层群众的意见建议共计83条，为开好本次民主生活会、精准查摆问题奠定了坚实的思想和群众基础...
