县政府办公室领导班子2025年度民主SH会对照检查材料
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2026-01-19
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县政府办公室领导班子 2025 年度民主生活会
对照检查材料
根据县纪委、县委组织部关于开好 2025 年度民主生活会
的统一部署和要求，县政府办公室领导班子紧扣会议主题，在
认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的
基础上，严格对照党的二十大和二十届三中、四中全会精神，
对照党章党规党纪，对照总书记关于办公厅（室）工作的重要
指示批示精神，对照此次民主生活会明确的“五个带头”要求，
紧密联系办公室工作实际和班子成员思想动态，深入查摆问题，
深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
班子坚持高标准、严要求，对照“五个带头”，深入查摆
自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距与不
足。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
班子能够自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央
保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在将
政治要求全面融入“三服务”（服务发展、服务决策、服务落
实）工作全过程方面，还存在一些薄弱环节。
一是政治判断力、领悟力、执行力的贯通性有待增强。对
党的创新理论，特别是其中蕴含的战略思维、历史思维、辩证
思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，在运用于
分析县域发展形势、辅助县政府科学决策时，有时理解不够透
彻、把握不够精准。例如，在起草关于抢抓区域协调发展新机
遇的政策建议时，对宏观战略意图与县域具体承接点的结合研
究不够深透，提出的部分举措前瞻性、针对性不足，未能完全
做到从政治高度审视经济工作、从发展全局谋划具体工作。有
时对上级决策部署的理解停留在字面，对其蕴含的政治考量、
战略意图钻研不够，导致在制定具体落实方案时，可能出现
“上下一般粗”或结合不紧的情况。
二是政治敏锐性和风险洞察力有待提升。对社会思潮、网
络舆情、意识形态领域可能影响政府公信力和施政环境的潜在
风险，敏感性不够强，主动研判、提前预警、有效引导的机制
不够健全。在协调处理跨部门、跨领域的复杂敏感问题时，有
时更多侧重于行政协调和程序合规，从维护政治安全、政权安
全、制度安全的高度进行风险评估和底线把控的意识与能力有
待加强。例如，对涉及重大公共利益调整的政策出台前，对社
会承受度和舆论反应的预判评估有时不够充分。
三是推动决策部署落地见效的穿透力有待强化。对县委、
县政府确定的重大决策、重要部署、重点任务，办公室在跟踪
督办、推动落实上，虽然建立了机制，但有时存在“重布置、
轻问效”，“重过程、轻结果”的现象。督查手段有时偏重于
文来文往、电话催办，深入一线实地核查、暗访调研不够经常。
对于落实过程中出现的“中梗阻”、“推拖绕”等问题，敢于
较真碰硬、一督到底的韧劲和刚性不足。例如，在督办2025
年度“深化‘放管服’改革优化营商环境”重点任务时，对部
分单位存在的“明放暗不放”、数据壁垒等问题，牵头协调、
推动实质性解决的力度和深度有待加大。
（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面。班子注重理论武装，但在推动学习往深里走、往实里走、
往心里走，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作上，还存
在差距。
一是理论学习的系统性和转化度有待提高。学习安排有时
与办公室核心职能和阶段性重点任务结合不够紧密，存在一定
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县政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，县政府办公室领导班子紧扣会议主题，在认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照党的二十大和二十届三中、四中全会精神，对照党章党规党纪，对照总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，对照此次民主生活会明确的“五个带头”要求，紧密联系办公室工作实际和班子成员思想动态，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题班子坚持高标准、严要求，对照“五个带头”，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在...
