县公共资源交易中心党组书记2025年抓基层党建工作述职报告（精品）
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2026-01-17
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县公共资源交易中心党组书记 2025 年抓基层党建工
作述职报告（精品）
按照县委组织部关于开展 2025 年度基层党组织书记抓党建
工作述职评议考核的通知要求,现将我履行抓基层党建工作
第一责任人职责情况报告如下:
一、履职情况
2025 年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认
真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕《中
国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,扛牢抓基
层党建工作第一责任人职责,以建设政治机关、模范机关和
“四强”党支部为目标,推动中心党建工作与公共资源交易
业务深度融合。中心现有党支部 1个、党员 5人,全年党建
工作取得积极成效。
一是直接上手抓理论武装,夯实思想根基。我坚持把政治建
设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,全年主持召开党组
会议 18 次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,
按照中央部署,我带头制定学习计划,组织全体党员围绕贯彻
落实中央八项规定及其实施细则精神开展专题研讨 4次。我
主持召开党组中心组学习 12 次,带头讲党课 3次,推动全体党
员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维
护”。组织党员参加省市县各类培训 12 人次,依托“学习强
国”等平台,实现理论学习全覆盖,参学率、完成率均达
100%。
二是直接上手抓组织建设,筑牢战斗堡垒。针对中心党员人
数较少、不设支部委员会的实际,我坚持党组书记直接抓支
部,亲自担任支部组织生活召集人。全年组织召开支部党员
大会 12 次、主题党日活动 12 次,规范落实“三会一课”制
度。我亲自审定每次主题党日活动方案,创新开展“重温入
党誓词+专题学习+志愿服务”三合一主题党日模式。对照
“四强”党支部建设标准,我主持制定《党支部标准化规范
化建设实施方案》,建立健全党员积分管理、谈心谈话等制
度8项。聚焦服务打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜
心”新发展定位,我带领支部设立“党员示范岗”3个,全年
完成进场交易项目 386 个,交易金额 8.6 亿元,节约财政资金
3200 万元。
三是直接上手抓作风建设,锤炼过硬队伍。我始终把全面从
严治党要求贯穿党建工作全过程,坚持以上率下、以身作则。
与党组成员签订《党风廉政建设责任书》,明确“一岗双
责”责任清单,与全体党员开展谈心谈话12 人次。在深入贯
彻中央八项规定精神学习教育中,我带头对照检视,牵头制定
《中心落实中央八项规定及其实施细则精神自查整改清
单》,梳理问题5项并全部整改到位。针对公共资源交易领
域廉政风险点,我组织修订完善《交易服务廉洁自律规定》
《评标专家管理办法》等制度 6项,深入排查岗位廉政风险
点8个,制定防控措施16 条。组织党员观看警示教育片3次、
参观廉政教育基地1次,开展廉政党课 2次,筑牢拒腐防变思
想防线。全年中心无违规违纪问题发生。
二、存在问题及原因
对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,
对标政治机关、模范机关和“四强”党支部建设标准,我在
抓基层党建工作中还存在以下突出问题:
一是理论学习抓得不深不透,入脑入心还有差距。虽然坚持
了“第一议题”制度,但在学习习近平总书记关于党的建设
的重要思想时,存在“学过了”就是“学好了”的错误认识,
满足于读文件、念报纸,对重要论述的精神实质把握不够准
确,与公共资源交易工作实际结合不够紧密。深入贯彻中央
八项规定精神学习教育开展以来,在系统总结党的十八大以
来深入贯彻中央八项规定精神成效和经验方面下功夫不够,
存在学习“走过场”现象。对党员干部学习情况督促检查
不够严格,5 名党员中有 2人“学习强国”积分长期处于全县
中下游水平,反映出学习质量参差不齐的问题。
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县公共资源交易中心党组书记2025年抓基层党建工作述职报告（精品）按照县委组织部关于开展2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知要求,现将我履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:一、履职情况2025年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,扛牢抓基层党建工作第一责任人职责,以建设政治机关、模范机关和“四强”党支部为目标,推动中心党建工作与公共资源交易业务深度融合。中心现有党支部1个、党员5人,全年党建工作取得积极成效。...
