县委办公室机关党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(五个对照)
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2026-01-15
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县委办公室机关党支部 2025 年度组织生活会班子对
照检查材料(五个对照)
根据县委关于召开 2025 年度基层党组织组织生活会的统一
部署和要求,县委办公室机关党支部委员会在深入组织学习、
广泛征求意见、普遍开展谈心谈话的基础上,紧紧围绕本次
组织生活会主题,聚焦党员身份本色、岗位履职实效、作风
建设细节,对照《中国共产党章程》规定的党员义务和权利,
对照新时代合格党员标准,深入查摆了在贯彻党的创新理论、
加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作
风树新风等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根
源,并研究制定了下一步的整改措施。现将班子对照检查情
况报告如下。
一、上年度组织生活会检视问题整改落实情况
在2024 年度组织生活会上,支委会班子共查摆出理论学习深
度不足、工作作风不够扎实、服务群众意识不够强、斗争
精神有所弱化等 4个方面的问题。会后,支委会第一时间制
定了《2024 年度组织生活会问题整改台账》,明确了责任分
工、整改措施和完成时限,并逐项推进落实。
在严守政治纪律和政治规矩方面,支委会坚持把政治建设摆
在首位,严格执行“第一议题”制度,全年组织集体学习 24 次,
深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于
办公厅(室)工作的重要指示批示精神,确保全体党员在思想上
政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致。针对先前存在的对一些社会上的错误思潮警惕性不够
高的问题,专门组织了意识形态工作专题学习会,强化了班子
成员的政治鉴别力和政治敏锐性,确保了办公室工作的正确
政治方向。
在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,支委会带头严格执
行中央八项规定及其实施细则精神,对文风会风、调查研究、
公务接待等方面的制度进行了再梳理、再完善。针对上年
度查摆出的“以文件落实文件、以会议落实会议”的形式
主义倾向,我们严格执行发文审核和会议审批制度,2025 年全
年制发文件数量同比下降15%,召开会议数量同比减少 12%,
切实为基层减轻了负担。同时,强化了日常监督管理,对党员
干部出现的迟到早退、工作时间办私事等苗头性问题及时
提醒、严肃纠正,推动了工作作风的持续好转。
截至 2025 年12 月底,上年度查摆的 4个问题已完成整改 3个,
整改完成率为75%,尚未完成整改的 1个问题正在积极推进,
相关制度草案已在征求意见,计划于2026 年3月底前完成。
通过一年来的扎实整改,支委会班子在思想认识、工作能力
和服务水平等方面均取得了明显进步,但仍需在今后的工作
中持续巩固整改成果,以钉钉子精神推动各项工作要求落地
见效。
二、存在的主要问题
支委会坚持问题导向,聚焦党员本位,从具体务实的角度深入
查摆,发现主要存在以下五个方面的问题。
(一)在学懂弄通做实、贯彻党的创新理论方面
一是理论学习的“深度”有待拓展。在学习贯彻党的二十
大及二十届四中全会精神等党的创新理论过程中,班子成员
虽然能够做到及时跟进学习,但系统性、研究性学习还不够。
有时满足于通读文件、记录要点,对理论背后的历史逻辑、
理论逻辑和实践逻辑钻研得不够透彻,导致在理解把握一些
新思想、新论断时,仅停留在“知其然”的层面,离“知其所
以然”还有差距。比如,在组织学习关于发展新质生产力的
论述时,对如何结合我县产业基础和发展实际提出具体可行
的参谋建议,思考谋划得不够深入。
二是知行合一的“精度”有待提升。将理论学习成果转化
为推动办公室“三服务”工作高质量发展的实际成效还不
够明显。虽然时常强调要用党的创新理论指导实践,但在具
体工作中,有时还是习惯于凭经验、老办法办事,运用新理论
分析新情况、解决新问题的能力有待加强。去年在推进机
关数字化转型工作中,虽然学习了大量关于数字政府建设的
摘要：
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县委办公室机关党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(五个对照)根据县委关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署和要求,县委办公室机关党支部委员会在深入组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话的基础上,紧紧围绕本次组织生活会主题,聚焦党员身份本色、岗位履职实效、作风建设细节,对照《中国共产党章程》规定的党员义务和权利,对照新时代合格党员标准,深入查摆了在贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,并研究制定了下一步的整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、上年度组织生活会检视问题整改落实情况在2...
