市直单位党组书记2025年度民主SH会对照检查材料（“五个带头”）
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2026-01-15
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市直单位党组书记 2025 年度民主生活会对照
检查材料（“五个带头”）
根据市委关于召开 2025 年度党员领导干部民主生活会的
统一部署和要求，我紧紧围绕会议主题，在深入学习党的二十
大及二十届三中、四中全会精神，认真学习党章党规党纪，广
泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，紧密联系个人
思想、学习和工作实际，严格对照本次民主生活会重点查摆的
五个方面内容，深入检视自身存在的问题与不足，深刻剖析问
题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对
照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。深刻领悟
“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”是最高政
治原则和根本政治规矩。反思自身，在将政治忠诚和政治能力
要求贯穿科技工作全过程各方面，还存在差距。一是政治判断
力有待进一步锤炼。对新发展阶段科技创新工作面临的风险挑
战，有时看得不够深、不够远。例如，对国际科技竞争加剧背
景下，如何守住我市重点产业链供应链关键环节的安全底线，
前瞻性思考和战略性布局不足。对科技领域可能出现的意识形
态风险，警惕性不够高，日常工作中强调业务属性多，对项目
中蕴含的价值观导向、国家科技安全等政治因素敏感性需加强。
二是政治领悟力有待进一步深化。对党中央关于科技创新的一
系列重大决策部署和总书记关于科技创新的重要论述，虽然能
够及时组织学习传达，但在完整、准确、全面领会其核心要义、
精神实质和实践要求上，还存在“知其然不知其所以然”的情
况。有时满足于完成“规定动作”，对于如何结合我市科技发
展现状和产业特点，创造性、精准性地贯彻落实，思考不够深
入，导致一些政策措施的制定和实施，与中央精神的要求、与
服务国家高水平科技自立自强大局的需要结合得不够紧密。三
是政治执行力有待进一步加强。在推动市委市政府关于科技创
新决策部署落地见效方面，有时存在“时差”和“温差”。比
如，在落实“打造具有区域影响力的科技创新中心”战略时，
虽然制定了实施方案，但在整合全市创新资源、破除体制机制
障碍等方面，攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲还显不足，导
致部分重点创新平台建设进度不及预期，创新生态的优化效果
未能完全显现。对于一些需要多部门协同推进的重大科技项目
或改革举措，主动牵头协调、打通堵点的担当精神还需提升。
（二）带头固本培元、增强党性方面。党性是党员干部立
身、立业、立言、立德的基石。反思自身，在持续加强党性修
养、筑牢信仰之基方面，还存在薄弱环节。一是理论学习系统
性、深入性不足。虽然坚持参加理论学习中心组学习和“第一
议题”学习，但个人自学的主动性、系统性有待加强。对党的
创新理论，特别是关于发展新质生产力、完善科技创新体系等
最新重要论述，往往停留在通读层面，缺乏“钻进去”的韧劲
和“跳出来”的思考，未能完全做到融会贯通。理论学习的成
果向谋划科技工作思路、破解发展难题的实际能力转化不够顺
畅，存在“学归学、用归用”的现象。例如，在运用新发展理
念指导科技资源配置优化时，思路还不够开阔，办法还不够多。
二是理想信念教育融入日常不够。作为党组书记，对班子成员
和党员干部的理想信念教育，有时习惯于通过会议、文件进行
部署，形式相对单一，触及灵魂、入脑入心的效果有待提升。
结合科技领域特点和党员思想实际，开展有针对性的、形式鲜
活的党性锻炼活动不多，未能充分利用我市红色科技资源开展
现场教学、情景党课，教育活动的吸引力和感染力不足。三是
党内政治生活“炉火”温度不够。虽然能按规定参加民主生活
会、组织生活会，但有时存在“好人主义”思想，开展批评与
自我批评不够直接、不够深入，特别是对班子成员的批评，多
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市直单位党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（“五个带头”）根据市委关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，我紧紧围绕会议主题，在深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，严格对照本次民主生活会重点查摆的五个方面内容，深入检视自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”是最高政治原则和根本政治...
