2025年度局领导班子民主生活会对照检查材料
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2026-01-14
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2025 年度局领导班子民主生活会对照检查材料
根据上级关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，
局领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征
求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系班子
思想和工作实际，对照党的二十届三中、四中全会精神和
党章党规党纪，对照习近平总书记关于本领域本行业的重
要指示批示精神，对照初心使命和群众期盼，对照此次民
主生活会明确的“五个带头”要求，进行了深刻的自我检
查和党性分析。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
班子坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工
作摆进去，认真查摆了以下五个方面存在的差距和不足。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
面。班子能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致，但在将政治要求内化于心
外化于行，贯穿于履职尽责全过程各方面，还存在一些不
足。
一是政治判断的前瞻性和精准性有待提升。对复杂形势下
的风险挑战，特别是本领域可能出现的“黑天鹅”“灰犀
牛”事件，有时预见性不足，未能完全做到见微知著、防
患未然。例如，在分析研判行业发展态势时，对新技术、
新模式带来的监管挑战和伦理风险，研究不够深入，前瞻
性应对预案准备不够充分。对网络上、社会上涉及本领域
的错误思潮和模糊认识，敏感性不够强，主动发声亮剑、
进行有力批驳和引导不够及时。
二是政治领悟的深度和转化度存在差距。对党中央的大政
方针和上级决策部署，虽然能够及时传达学习，但在深刻
领会其战略意图、核心要义，并结合我局实际创造性贯彻
落实上，有时存在理解不够透彻、结合不够紧密的问题。
例如，在落实国家关于推动绿色低碳发展、促进数字经济
与实体经济深度融合等战略部署时，如何将其精准转化为
推动本行业转型升级的具体政策、标准和项目，思路不够
开阔，举措不够硬实，存在一定的“等靠要”思想或机械
执行现象。
三是政治执行的穿透力和坚韧性有待加强。对定下来的事
情，虽然能够推动落实，但在打通政策落地“最后一公
里”、克服执行中的“中梗阻”方面，韧劲和狠劲不足。
督查督办有时满足于听汇报、看材料，深入一线暗访核查
跟踪问效不够。对于执行不力、推诿扯皮的现象，有时碍
于情面，批评问责不够严厉，导致部分重点工作推进缓慢
效果未能完全达到预期。例如，在推动某项跨区域、跨部
门的协同监管任务时，牵头协调力度不够，未能有效形成
合力。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面。班子注重理论武装，但在学深悟透、融会贯通
指导实践上，还存在“温差”。
一是理论学习的系统性和研究性不足。集体学习有时与业
务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。对习近平新
时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于本领域工作
的重要论述，系统性、跟进性学习有安排，但深钻细研不
够，对其蕴含的世界观、方法论掌握运用不够纯熟。例如
在运用“六个必须坚持”指导破解行业管理中的历史遗留
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2025年度局领导班子民主生活会对照检查材料根据上级关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，局领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系班子思想和工作实际，对照党的二十届三中、四中全会精神和党章党规党纪，对照习近平总书记关于本领域本行业的重要指示批示精神，对照初心使命和群众期盼，对照此次民主生活会明确的“五个带头”要求，进行了深刻的自我检查和党性分析。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题班子坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆了以下五个方面存在的差距和不足。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意...
