市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风
VIP专免
2026-01-11
999+
18.54KB
12 页
侵权投诉
市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风
“十五五”开局之年的各项部署事关长远发展大局,大抓落实、
狠抓落实,持续争优争先争效,关键在责任和作风。必须紧紧
扭住责任“牛鼻子”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的
过硬作风,为加快建设 21 世纪“海丝名城”、奋勇争先推进
中国式现代化 XX 实践筑牢坚实保障。
要以有力政治监督保障落实。深化运用主体责任、监管责
任、监督责任“三责”贯通机制,实行“清单化监督、台账
式跟进、销号式整改”闭环管理机制,落实跨区域跨部门联
动监督机制,由事及人盯责任、盯作风、盯纪律,推动各级党
员干部特别是领导干部把责任扛在肩上、把工作抓在手上,
确保各项部署不走样、不落空。
要以严肃执纪问责倒逼落实。对损害营商环境、阻碍发展
大局的违纪违法行为发现一起、查处一起、通报一起,对履
职不力、监管缺位导致工作滞后、落实空转等失职失责行
为严肃追责问责,压紧压实各层级、各环节“一岗双责”,推
动建章立制,规范权力运行,进一步破除“中梗阻”。
要以严管厚爱结合激励落实。始终秉持“纪委是党员之
家”的理念,落实“三个区分开来”,探索建立营商环境领域
尽职免责与容错纠错机制,完善澄清正名工作指引,旗帜鲜明
为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,促进广大党
员干部树立和践行正确政绩观,在遵规守纪的前提下敢闯敢
试、善作善成。
重一线激励干部担当作为
□市委组织部
市委实行重点工作调度机制,表明了爱拼会赢、真抓实干、
担当作为的鲜明态度,在全市上下营造争优争先争效的浓厚
氛围。全市组织系统围绕市委部署要求,积极发挥职能作用,
持续选准用好“‘三争’担当者”,进一步树立“重一线、
重实干、重实绩”的导向。
一是注重从一线考核评价干部。围绕市委 21 个重点专项确
定一线考核任务。市委组织部组建 7个一线考核专班,建立
月度纪实、季度督考、动态跟踪机制,全程纪实“任务清单、
问题清单、成绩清单”。
二是注重从一线识别发现干部。先后对在专项工作中作出
显著成绩和贡献的35 家集体和 272 名个人及时给予记功嘉
奖。组织对 21 个重点专项和 8个市级指挥部集中考评,在充
分听取市领导和相关指挥部意见的基础上,共推荐确定市级
“‘三争’担当者”人选621 名。
三是注重从一线培养使用干部。去年以来市委提拔和进一
步使用的干部中,“担当者”比例达 80.8%,其中82%来自招商
引资、项目建设、改革创新一线主战场。
下一步,组织部门将坚持市委中心工作部署到哪里,干部考核
工作就跟进到哪里,持续选树“‘三争’担当者”,在干部提
拔使用、职级晋升、评先评优中重点考虑,激励干部在大拼
经济、大抓发展中奋勇争先。
精准调度锻造文旅“长红典范”
□市文旅经济发展总指挥部
过去一年,市文旅总指挥部坚持“每周主题调度、半年项目
路演、年度国际推介”三级推进机制,协调解决市民和游客
关注的堵点、难点、痛点问题3200 余个,2025 年前三季度,
全市接待游客 8532.33 万人次,游客旅游总花费 995.89 亿元。
一是用调度疏堵点,实现“全市一盘棋”。总指挥部下设
“一办九组”,联动 13 个县(市、区)指挥部,编制《XX 中心城
区文旅发展策划方案》《入境旅游高质量发展三年行动方
案》等政策文件,召开调度会 162 场,交办事项 201 项,已解决
189 项。
二是用调度引爆点,实现“全年有营销”。实施“一季一主
题、一月一爆款、一县一特色、一节一专案”行动计划,新
华社、人民日报、央视等推出报道2.3 万余条。举办“通远
杯”XX 城市品牌推介优秀案例大赛,发布典型案例 128 项。
成功举办世界互联网大会数字丝路发展论坛、海丝国际文
摘要：
展开>>
收起<<
市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风“十五五”开局之年的各项部署事关长远发展大局,大抓落实、狠抓落实,持续争优争先争效,关键在责任和作风。必须紧紧扭住责任“牛鼻子”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的过硬作风,为加快建设21世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式现代化XX实践筑牢坚实保障。要以有力政治监督保障落实。深化运用主体责任、监管责任、监督责任“三责”贯通机制,实行“清单化监督、台账式跟进、销号式整改”闭环管理机制,落实跨区域跨部门联动监督机制,由事及人盯责任、盯作风、盯纪律,推动各级党员干部特别是领导干部把责任扛在肩上、把工作抓在手上,确保各项部署不走样、不落空。要以严肃执纪问责倒逼落实。对...
