公司2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)3

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公司 2025 年度民主生活会班子对照检查材料(五个
带头)3
委和关于2025 活会
一部署,*市国资产资控股集有限司领导班
扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、
坦诚进行谈心谈话的基础上,对照 5个方面内容,深入查摆
存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今
后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政
治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。班
子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将中央
省市委的宏观决策转化为集团发展的具体战略时,前瞻性
统性谋划有不。例如,服务*南湘西承产业
移示范区建设的战略机遇面前,虽然集团积极参与,但在
2025 年初步规划相关产业园区配套投资时,对产业链上下
游的协同布局思考不够深入,导致部分早期投资项目与后
续引进的龙头企业契合度不够高,反映出将宏观政策机遇
转化为精准投资行动的政治领悟力和执行力存在提升空间
二是在贯彻落实新发展理念上尚未完全做到知行合一。班
子在理论学习中对新发展理念有深刻认识,但在实际工作
中,有时仍存在路径依赖。三是防范化解重大风险的斗争
强。面对复杂严峻的宏观经济形势,班子
了战略定力,但在在风险时,
意识和线强。集团在建建项目投资
大,2025
投资议提出了市
但班子未能分的风险,一定
度上反映出在高性下,于斗争、于斗争,
主动识和化解在风险的坚韧尚有不足。
(二)在带头固本培元强党性方面。一是理论学习与
工作实合不够紧。集团党委理论学习中心
务但学习分,存在
用脱节”的现。例如,在学习贯彻习近平总书记
于发展数字经济的重要论后,虽然班子成员都认识到
的重要性,但在集团动建立统一据治理
的决策上所迟缓子公司
了新的“”,未能将理论学习的深刻
转化为动集团的统一意断行动。
二是党性所放松。班子
“时时勤拂拭不够。在一务合作谈判中,面
对合作方提出的要求,个最终守住
线,但未能一时间旗帜鲜地予以拒绝
理,反映出在复杂环境
约束商业行为的需要在实中不断
三是理的深度和广度有展。班子重
部的理集中学习、
为主,方活生动。在集团国有企
政治工作的
制过程感人事迹
沉浸式活动,导致
更好地触及
事创业的内生动力。
(三)在带头敬畏人敬畏组织敬畏法纪方面。一是
线
度,但“入”基,“心到”基
摘要:

公司2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)3根据市委和市国资委党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,*市国有资产投资控股集团有限公司领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照5个方面内容,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将中央省市委的宏观决策转化为集团发展的具体战略时,前瞻性系统性谋划偶有不足...

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