XX煤矿委员会党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告
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2026-01-12
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XX 煤矿委员会党委书记 2025 年度抓基层党建工作述
职报告
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人 2025 年度抓基层党建工作情况述
职如下，请予评议。
一、上年度查摆问题整改落实情况
针对上年度述职评议中指出的“理论学习研讨不够深入”
和“个别支部活动形式较为单一”等问题，我牵头制定了
专项整改方案。通过建立“第一议题”学习督办和“书记
讲堂”常态化机制，理论学习的深度与效果得到显著提升
同时，我主导推广了“党建+项目”工作法，引导支部围绕
安全生产、技术攻关等开展主题实践活动，有效解决了活
动形式与业务工作贴合不紧密的问题。目前，以上问题已
全部整改到位并长期坚持。
二、履职抓党建工作情况
2025 年，我始终牢记第一责任人职责，深入学习贯彻党的
二十届四中全会精神，严格执行中央八项规定，聚焦主责
主业，坚持以高质量党建引领和保障矿井高质量发展。
（一）突出政治引领，将党的领导深度融入公司治理。
一是牵头修订《XX 煤矿党委会议事规则》及党委前置研究
讨论重大事项清单，将涉及矿井安全生产、重大技术改造
重要人事任免等 30 余项内容全部纳入清单，厘清了党委会
与董事会、经理层的权责边界。二是亲自督办“三重一
大”决策执行情况，建立跟踪督办机制，每季度主持召开
专题会议听取汇报，确保党委的决策意图不折不扣地贯彻
到生产经营的“最后一公里”。
（二）突出服务大局，以党建融合激活安全生产主引擎。
一是主抓“党员责任区”和“党员先锋岗”提质升级。年
初部署“亮身份、践承诺、比贡献”主题活动，将全矿划
分为60 个党员责任区，设立135 个党员先锋岗，将安全指
标、成本管控任务明确到党员个人并与绩效考核挂钩。综
采一队党支部在“党员责任区”内开展隐患排查、攻关技
术难题，全年完成产量 XX 万吨，安全生产实现新突破。二
是推动党建创新项目与生产经营难点精准对接。亲自指导
机电队党支部创新实施“5+X+1”岗前仪式新模式，全矿“三
违”率同比下降5%。倡导“党建引领、人人算账”的成本
管控文化，全年累计节约成本费用 884 万元。
（三）突出固本强基，锻造坚强有力的基层战斗堡垒。
把支部书记队伍建设作为关键来抓，亲自组织主持面向全
体党支部书记的素质提升专题培训会，邀请专家授课并带
队到标杆单位学习交流。大力推行“星旗联创”竞赛活动
通过“月度检查、季度奖励、年度评选”的闭环考核机制
有效解决了部分支部工作“冷热不均”的问题。
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XX煤矿委员会党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、上年度查摆问题整改落实情况针对上年度述职评议中指出的“理论学习研讨不够深入”和“个别支部活动形式较为单一”等问题，我牵头制定了专项整改方案。通过建立“第一议题”学习督办和“书记讲堂”常态化机制，理论学习的深度与效果得到显著提升同时，我主导推广了“党建+项目”工作法，引导支部围绕安全生产、技术攻关等开展主题实践活动，有效解决了活动形式与业务工作贴合不紧密的问题。目前，以上问题已全部整改到位并长期坚持。二、履职抓党建工作情况2025年，我始终牢记第一...
