2025年班子成员发言提纲6：民主生活会纪委书记个人对照检查发言提纲
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2026-02-05
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2025 年班子成员发言提纲 6：民主生活会纪委书记个
人对照检查发言提纲
根据《习近平 年度 习近平 民主生活会通知》相关要求，本人第一
时间深入学习领会通知精神，精准把握会议核心要义与实
践要求，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。围
绕会议设定主题，我严格对标“三个摆进去”要求，不避
短板、不遮问题，全面开展自我检视。重点聚焦“带头强
化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；
带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担
当作为；带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，紧密结
合习近平 工作监督保障执行、促进完善发展的核心职责，以
及习近平X 年度监督执纪问责、专项整治、廉政教育等具体工
作实际，通过查阅工作台账、梳理案件办理情况、征求分
管领域意见、开展自我深度剖析等方式，深入查摆自身在
政治建设、党性修养、宗旨意识、担当精神、管党治党等
方面存在的差距与不足，深刻剖析问题产生的思想根源、
制度短板和作风症结，明确了靶向整改的思路举措。
现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面
一是政治忠诚的践行深度不足。虽然始终坚持把政治建设
摆在首位，但将“两个维护”融入 习近平XX 工作全过程的精
准度不够，对本单位核心工作的政治属性把握不够透彻，
在围绕单位中心工作开展政治监督时，有时存在“就监督
谈监督”的倾向，未能充分体现政治监督的引领性和保障
性。比如，在落实上级关于XX 规范化建设的决策部署时，
监督检查多聚焦于具体业务指标完成情况，对背后的政治
要求、政治责任传导情况跟踪问效不够，政治监督的穿透
力不足。
二是政治判断力的敏锐性不够。面对新形势下本系统党风
廉政建设的新特点新挑战，从政治高度分析研判问题的意
识不强，对一些苗头性、倾向性问题未能及时察觉。比如
在日常监督中，对个别工作人员存在的工作懈怠、纪律松
弛等现象，多从作风层面分析，未能深刻认识到背后可能
存在的政治纪律隐患，缺乏从政治视角洞察问题、防范风
险的敏锐性。
三是政治执行力的刚性不强。在贯彻落实上级 JW 和单位党
委关于全面从严治党的决策部署时，有时存在“上热中温
下冷”的传导衰减问题，对一些监督任务的推进缺乏钉钉
子精神，存在重部署、轻落实的情况。比如，针对上级督
查指出的监督机制不完善问题，虽然制定了整改方案，但
在后续跟踪推进中，因忙于日常事务性工作，未能持续紧
盯整改成效，导致部分整改措施未能完全落地见效。
（二）在“带头固本培元、增强党性”方面
一是党性修养的锤炼不够常态化。认为自己参加工作时间
长、党性基础扎实，对党性修养的持续性重视不够，参加
习近平 学习中心组学习时有时存在应付心态，个人自学缺乏系
统性和主动性，对习近平新时代中国特色社会主义思想中
关于全面从严治党、习近平 工作的重要论述学习不深不透。比
如，在学习党章党规和习近平 业务知识时，多是满足于读过
学过，缺乏结合工作实际的深度思考和研讨交流，学用脱
节现象较为明显。
二是斗争精神的发扬不够充分。面对单位内部一些深层次
矛盾和问题，有时存在畏难情绪，缺乏“逢山开路、遇水
架桥”的斗争勇气，在开展批评与自我批评时，存在“老
好人”思想，怕得罪人、怕伤和气，不敢真点问题、点真
问题。比如，在对个别部门党风廉政建设落实不力的情况
进行督促整改时，批评教育多、严肃问责少，未能充分发
挥问责的震慑作用。
三是理想信念的坚守不够坚定。在日常工作中，有时过于
关注业务指标和工作成效，对理想信念的再锤炼、再升华
摘要：
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2025年班子成员发言提纲6：民主生活会纪委书记个人对照检查发言提纲根据《习近平年度习近平民主生活会通知》相关要求，本人第一时间深入学习领会通知精神，精准把握会议核心要义与实践要求，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。围绕会议设定主题，我严格对标“三个摆进去”要求，不避短板、不遮问题，全面开展自我检视。重点聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，紧密结合习近平工作监督保障执行、促进完善发展的核心职责，以及习近平X年度监督执纪问责、专项整治、廉政教育等具体工作实际，通过查阅工作...
