XX区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言
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2026-01-09
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XX 区委社会工作部在“四型机关”建设交
流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
非 常 荣 幸 能 够 参 加 此 次 “ 四 型 机 关 ” 建 设 交 流 会 。
2025 年以来，区委社会工作部始终坚持以高质量党建为引
领，紧扣新时代机关党的建设总要求，将“四型机关”建
设作为推动社会工作高质量发展的“总引擎”与核心抓手
努力实现机关党建与业务工作的深度融合、同频共振。下
面，将我们的主要做法和体会汇报如下：
一、工作开展情况
(一)建强“学习型”机关，筑牢干事创业能力之基
社会工作部门作为新组建的部门，职能新、任务重、
要求高，必须把加强学习作为履职尽责的第一需要。为此
区委社会工作部坚持把建设学习型机关摆在首要位置，着
力锻造一支政治过硬、本领高强的专业化干部队伍。
一是构建常态化学习体系，提升理论素养。坚持将学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近
平总书记关于社会工作的重要论述作为首要政治任务，严
格落实“第一议题”制度。整合“部务会领学、理论中心
组研学、党支部促学、青年干部践学”四级联动学习机制
确保党的创新理论入脑入心。2025 年以来，围绕党纪学习
教育、基层社会治理创新、新兴领域党建等主题，累计组
织中心组专题学习研讨 12 次，开展专题培训 15 期，参训干
部达 800 余人次，培训覆盖率达 100%。通过系统学习，引
导全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，确保社会工作始终沿着正确的政治方向前进。
二是深化专业化能力培训，破解本领恐慌。社会工作
涉及面广，专业性强。为适应新形势新任务，开设了“社
工大讲堂”业务交流平台，鼓励业务骨干和年轻干部走上
讲台，分享基层治理、志愿服务、社会组织培育等领域的
实践经验与工作思考。同时，聚焦社会工作领域的堵点、
难点问题，定期举办业务大比武和技能大比拼活动，每季
度评选“业务标兵”。通过这些举措，倒逼干部职工补齐
知识短板、优化知识结构、提升专业素养，努力成为精通
业务的“政策通”和“活字典”。
三是坚持学用结合，推动成果转化。学习的目的在于
运用。坚持问题导向，把学习成果转化为破解难题的实招
硬招。2025 年，围绕“党建引领基层治理效能提升”和
“新就业群体融入城市治理”等关键课题，组建了 6个专项
调研组，深入全区 40 余个村(社区)和重点行业企业开展深
度调研，形成高质量调研报告4篇，其中关于优化网格化管
理服务的建议被区委采纳，并在全区推广，有效推动了学
习成果向实践效能的转化。
(二)打造“服务型”机关，恪守为民服务初心之本
社会工作的本质是服务群众。区委社会工作部始终将
“人民满意”作为工作的最高标准，聚焦群众急难愁盼，
不断优化服务供给，努力建设务实高效的服务型机关。
一是优化服务机制，提升群众获得感。为精准对接群
众需求，深化了“街乡吹哨、部门报到”工作机制，推动
资源、管理、服务向基层下沉。针对新业态新就业群体，
创新实施“暖新聚力”工程，联合相关部门在全区范围内
布局建设“暖新驿站”服务站点20 个，为外卖骑手、快递
员等提供休息、充电、饮水等便利服务，覆盖新就业群体
超过3000 人。同时，建立群众满意度评价体系，定期开展
线上线下满意度调查，将服务对象的评价作为检验工作成
效的重要标尺。2025 年第三方测评显示，相关服务项目群
众满意度达 95%以上。
二是聚焦重点群体，提供精准化服务。紧扣“一老一
小”等重点群体的服务需求，积极推动社会服务项目化运
摘要：
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XX区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：大家好!非常荣幸能够参加此次“四型机关”建设交流会。2025年以来，区委社会工作部始终坚持以高质量党建为引领，紧扣新时代机关党的建设总要求，将“四型机关”建设作为推动社会工作高质量发展的“总引擎”与核心抓手努力实现机关党建与业务工作的深度融合、同频共振。下面，将我们的主要做法和体会汇报如下：一、工作开展情况(一)建强“学习型”机关，筑牢干事创业能力之基社会工作部门作为新组建的部门，职能新、任务重、要求高，必须把加强学习作为履职尽责的第一需要。为此区委社会工作部坚持把建设学习型机关摆在首要位置，着力锻造一支政治过硬、本领高...
