党组领导班子2025年度民主SH会对照检查材料(五个带头)
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2026-01-09
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党组领导班子 2025 年度民主生活会对照检查
材料(五个带头)
根据中央、省委、市委和区委关于开好 2025 年度党员领
导干部民主生活会的统一部署和要求，区政府办公室党组班子
紧扣会议主题，在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以
及学习教育的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深
入谈心谈话等方式，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕
“五个带头”要求，全面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，
明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
班子坚持问题导向，对照新时代中国特色社会主义思想和
党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照
“五个带头”具体要求，认真查摆了以下突出问题。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理
论武装的深度和转化效果有待加强。班子能够坚持“第一议
题”制度，及时组织学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，
但在系统把握、融会贯通上还存在差距。理论学习与办公室
“三服务”工作实践结合不够紧密，运用党的创新理论指导统
筹协调、参谋辅政、督查落实的成效不够显著。例如，在服务
区领导围绕“十五五”规划前期调研时，提出的对策建议有时
偏重于具体事务层面，从政治高度观察、分析和处理经济社会
复杂问题的穿透力不足，未能完全做到将上级精神与区域实际
创造性结合，提出具有前瞻性、战略性的决策参考。二是政治
判断力、领悟力、执行力需持续提升。班子能够自觉在思想上
政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央大政
方针和省委、市委、区委决策部署。但在面对复杂严峻形势和
繁重工作任务时，个别班子成员有时存在一定的思维惯性和路
径依赖，对决策部署的政治意图、战略考量领悟不够深透，导
致在推动落实过程中，有时过于强调程序合规和环节完整，未
能完全从政治效果、发展效果、群众效果相统一的角度去优化
流程、提升效率。例如，在协调推进某项跨部门重点改革任务
时，前期更侧重于会议部署和文件流转，对于改革可能触及的
深层次矛盾和潜在风险，进行政治研判和主动预判的敏锐性、
主动性有待加强。三是政治纪律和政治规矩的日常监督提醒需
更加严格。班子成员能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在
抓常抓长、落细落小上仍有提升空间。对党员干部的日常教育
管理监督中，有时更多关注业务能力和工作完成情况，对干部
在非正式场合、网络空间的言行是否符合政治要求，关注和提
醒不够及时、不够直接。例如，在组织生活会上开展批评与自
我批评时，有时存在“和气”思想，相互提醒涉及政治原则、
政治方向的问题不够尖锐、不够具体，“红脸出汗”的效果尚
未完全达到。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的
常态化、制度化落实不够均衡。班子能够坚持把政治建设摆在
首位，定期开展理论学习中心组学习，但学习形式有时相对单
一，研讨交流的深度和思想碰撞的强度有待提升。班子成员以
普通党员身份参加所在支部组织生活的主动性、规范性有时不
足，与支部党员开展思想交流、接受群众监督的自觉性有待增
强。例如，在落实“三会一课”制度过程中，班子成员带头讲
党课多侧重于政策解读和工作要求，结合自身思想实际、成长
经历进行党性剖析，分享内心感悟、触动思想灵魂的深度还不
够。二是理想信念的内化转化需进一步深化。班子成员能够坚
定马克思主义信仰和共产主义信念，但在应对长期性、复杂性
的工作挑战时，个别同志有时会不自觉地产生畏难情绪或求稳
心态，攻坚克难的锐气和斗志有所衰减。世界观、人生观、价
值观这个“总开关”拧得不够紧，有时在对待个人名利、进退
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党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)根据中央、省委、市委和区委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，区政府办公室党组班子紧扣会议主题，在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及学习教育的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕“五个带头”要求，全面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子坚持问题导向，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照“五个带头”具体要求，认真查摆了以下突出问题。（一）在...
