集团政工部2025年工作总结及2026年工作计划
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2026-01-08
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集团政工部 2025 年工作总结及 2026 年工作计划
2025 年，在集团公司纪委和集团党委的坚强领导下，集团
政工部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面研读《习近
平谈治国理政》第五卷，紧紧围绕公司改革发展中心任务
忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为集团
高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将 2025 年工作总结
和2026 年工作计划报告如下。
一、2025 年工作总结
2025 年是集团深化改革、转型升级的关键之年。政工部聚
焦主责主业，强化担当作为，各项工作取得新进展、新成
效。
（一）聚焦政治监督，护航决策部署精准落地
始终把政治监督摆在首位，以高度的政治责任感确保上级
和集团党委的各项决策部署不折不扣执行到位。
1.重大事项快速响应。坚持将集团公司纪委和集团党委召开
的重要会议、下发的重要文件、部署的重点工作第一时间
向党委集体汇报并组织传达学习。深入学习党的二十届四
中全会精神，深刻领会其核心要义，组织专题研讨 5次，确
保党委班子成员明责、知责、担责，切实把管党治党主体
责任扛在肩上、抓在手上。
2.重点工作全程监督。凡是涉及集团重大决策、重要干部任
免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项
坚持事前提醒、事中监督、事后评估。围绕集团核心业务
板块的拓展、重大项目建设、安全生产专项整治等年度中
心工作开展专项监督检查 20 次，发现并推动整改问题 35 个，
有力保障了集团年度经营目标的顺利完成。
3.重要案件协同推进。对于在监督执纪中发现的、经初步核
实存在较严重违纪苗头或问题的党员干部，及时向党委主
要领导报告，并提请党委会议集体研究。在处理重大违纪
案件时，积极争取党委的领导和支持，确保纪律审查工作
方向不偏、力度不减。
（二）聚焦执纪问责，“三不腐”机制成效显著
坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势
同时做实做细日常监督，深化标本兼治。
1.规范线索处置流程。畅通“信、访、网、电”四位一体的
信访举报渠道，规范线索处置流程。2025 年，共收到群众
信访举报40 件，其中上级纪委转交20 件，自收 20 件，现
已全部办结。针对实名举报，办结后均100%进行反馈。全
年共处置问题线索 75 条，从根本上改变了过去线索来源单
一、存量不足的局面。
2.严肃查处违纪案件。整合监督力量，提升办案效率和质量。
2025 年，共立案审查35 件，结案 35 件，给予党纪政务处
分35 人，采取组织处理等第一种形态处理30 人次。通过严
肃查处，释放了全面从严、一严到底的强烈信号，强化了
震慑效应。
3.抓早抓小防患未然。深化运用监督执纪“四种形态”，尤
其是在用好“第一种形态”上下功夫。全年开展各类谈心
谈话、提醒谈话、函询 130 余人次，让“红脸出汗”成为常
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集团政工部2025年工作总结及2026年工作计划2025年，在集团公司纪委和集团党委的坚强领导下，集团政工部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面研读《习近平谈治国理政》第五卷，紧紧围绕公司改革发展中心任务忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为集团高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将2025年工作总结和2026年工作计划报告如下。一、2025年工作总结2025年是集团深化改革、转型升级的关键之年。政工部聚焦主责主业，强化担当作为，各项工作取得新进展、新成效。（一）聚焦政治监督，护航决策部署精...
