公安系统2025年度民主生活会个人对照检查材料
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2026-01-20
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公安系统 2025 年度民主生活会个人对照检查材料
一、存在的主要问题
我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对
照五个方面要求，逐一检视反思，主要存在以下问题：
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政
治判断的穿透力有待加强。对“两个确立”决定性意义的
领悟，在将其转化为应对复杂公安斗争形势的敏锐洞察上
有时存在“温差”。例如，在研判县域社会治安风险时，
虽然能够坚决贯彻上级部署，但对一些新型风险隐患背后
可能潜藏的政治社会影响，前瞻性、穿透性分析不够，更
多是从业务层面思考应对，未能时时处处从政治高度审视
风险、把握本质。在部署“情指行”一体化实战化机制改
革时，对其在巩固党的执政根基、维护政治安全层面的战
略意义阐释和传导不够充分，导致部分干警理解停留在提
升警务效能的技术层面。二是政治领悟的转化度有待提升
对党的创新理论，特别是其中蕴含的立场观点方法，学习
领会有时停留在“知”的层面，向“行”的转化不够顺畅
例如，在组织党委理论学习中心组学习时，虽然能够保证
学习频次（全年 18 次），但在将学习成果转化为推动公安
工作高质量发展的具体思路和举措上，结合点找得不够精
准。学习党的二十届四中全会精神关于“***”的部署后，虽
然指导制定了相关落实方案，但在推动“枫桥经验”本地
化、构建多元共治基层治理格局上，创新性举措不多，成
效尚未完全达到预期。三是政治执行的坚决性有待夯实。
在贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署上，虽然能够
做到不折不扣，但在结合**公安实际创造性地抓落实上，
有时存在“等靠”思想。例如，在推进智慧警务建设过程
中，面对数据壁垒、资金紧张等困难，主动向上协调、向
外借力、向内挖潜的力度不够，导致“智慧安防小区”等
项目推进速度与先进地区相比仍有差距。在落实“稳定、
发展、生态、强边”四件大事中，对如何更精准地以公安
工作服务保障县域经济社会高质量发展，系统性思考和整
体性推进的力度还需加大。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的
深度有待拓展。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学，
但在“凝心铸魂”的实效上，距离“学思用贯通、知信行
统一”的高标准还有差距。例如，运用习近平新时代中国
特色社会主义思想指导公安队伍思想政治工作，有时方法
还比较传统，针对“90 后”、“00 后”青年民警的思想特
点，探索运用新媒体、新话语体系进行理想信念教育和价
值引领的主动性不足，理论学习的吸引力和感染力有待提
升。在解决世界观、人生观、价值观“总开关”问题上，
对班子成员和基层党支部书记的督促引导，有时停留在会
议要求和文件传达层面，跟踪问效、触及灵魂的举措不够
硬。二是党性锤炼的硬度有待增强。对照党章党规党纪进
行自我检视的主动性和经常性不足，有时存在“事务主
义”倾向，以日常工作代替党性锻炼。例如，在落实双重
组织生活制度上，虽然能够参加所在支部活动，但以普通
党员身份开展严肃的批评与自我批评有时不够充分，听取
普通民警意见的渠道和氛围还可以更开阔、更坦诚。在面
对公安工作任务重、压力大的现实情况下，有时不自觉地
降低了对自身精神境界提升的要求，艰苦奋斗、攻坚克难
的锐气有所消磨，对一些长期存在的队伍管理“顽瘴痼
疾”，缺乏“钉钉子”精神一抓到底。三是道德修养的纯
度有待提纯。虽然能够坚守廉洁底线，但在自觉弘扬共产
党人价值观、涵养高尚道德情操方面，标杆立得不够高。
例如，在倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关
系上，虽然自身能够做到，但对机关内部可能存在的“小
圈子”、“小气候”苗头，警惕性不够高，批评制止不够
及时、不够直接。在传承红色基因、弘扬公安英模精神方
面，虽然组织开展了相关活动，但如何将其内化为全警日
常的行为准则和职业操守，形成浓厚文化氛围，思路和抓
手还不够丰富有效。
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公安系统2025年度民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照五个方面要求，逐一检视反思，主要存在以下问题：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断的穿透力有待加强。对“两个确立”决定性意义的领悟，在将其转化为应对复杂公安斗争形势的敏锐洞察上有时存在“温差”。例如，在研判县域社会治安风险时，虽然能够坚决贯彻上级部署，但对一些新型风险隐患背后可能潜藏的政治社会影响，前瞻性、穿透性分析不够，更多是从业务层面思考应对，未能时时处处从政治高度审视风险、把握本质。在部署“情指行”一体化实战化机制改革时，对其在巩固党的执政根基、维护政治...
