市司法局党组书记2025年度专题民主SH会对照检查材料（围绕“五个带头”）
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2026-01-07
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市司法局党组书记 2025 年度专题民主生活会
对照检查材料（围绕“五个带头”）
根据市委和局党组关于召开 2025 年度组织生活会的统一
部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，严格对照“五个带
头”要求，结合自身思想、学习和工作实际，深入查摆突出问
题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的整改方向和措施。现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治
理论学习的系统性、深入性有差距。虽然能够按时参加中心组
学习及各类集体学习，但主动挤时间、静下心读原著、学原文、
悟原理不够，对党的创新理论，特别是总书记关于法治建设、
政法工作的重要论述，缺乏持续钻研和整体把握。学习中存在
“实用主义”倾向，与司法行政业务关联紧密的内容学得多、
思考深，但对蕴含其中的立场、观点、方法领悟不透，未能完
全做到融会贯通，运用理论指导实践、破解难题的能力有待提
升。例如，在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、
化解矛盾、维护稳定方面，思路还不够开阔，举措还不够精准。
二是对“两个确立”决定性意义的领悟和实践结合不够紧密。
能够从思想上认同“两个确立”的重大意义，但在具体工作中，
如何将其转化为推动全市司法行政事业高质量发展的实际成效，
思考谋划不够深入。有时未能完全站在“两个维护”的政治高
度来审视和推进各项业务工作，将业务工作与政治要求深度融
合、同频共振的意识需进一步强化。对意识形态领域的复杂性
认识不足，对社会上一些错误思潮和模糊认识，特别是在网络
空间涉及法治领域的杂音噪音，有时缺乏敏锐的政治鉴别力和
坚决的斗争精神，未能及时有效地进行批驳和引导。三是贯彻
落实上级决策部署的穿透力、执行力有不足。对中央、省委、
市委的决策部署以及上级司法行政机关的工作要求，虽然能够
及时传达部署，但在结合实际创造性抓落实上存在短板。有时
存在一定的“本位主义”或“路径依赖”，对于一些需要多部
门协同推进的综合性改革任务，如“放管服”改革在司法行政
领域的深化、公共法律服务体系的优化整合等，主动牵头协调、
攻坚克难的劲头不足，存在等待观望或依赖上级协调的情况，
导致部分工作推进速度不够快、效果不够理想。
（二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养锤炼
的主动性、经常性有欠缺。对照党章党规党纪进行自我检视、
自我净化、自我提高的自觉性不够强，有时以事务工作繁忙为
由，放松了持续性的党性锻炼。参加组织生活有时满足于“人
到场”，在深入查摆思想根源、开展积极健康的思想斗争方面
做得不够。在批评与自我批评中，有时存在“老好人”思想，
对班子成员和分管部门同志的缺点和问题，提醒、批评不够直
接、不够尖锐；对自身的缺点和问题，有时遮遮掩掩，怕“丢
面子”，未能真正做到闻过则喜、从善如流。二是理想信念教
育的深度和感染力有待加强。作为党组书记，在抓班子、带队
伍过程中，对党员干部的理想信念教育方式方法有时比较单一，
满足于传统的会议传达、文件学习，运用红色资源、先进典型
开展沉浸式、体验式教育不够，教育的针对性、实效性有待提
升。对党员干部的思想动态关注不够深入、及时，特别是对于
年轻干部、一线干警的思想引导和人文关怀需要加强，未能完
全做到“一把钥匙开一把锁”。三是组织纪律观念的执行刚性
有待提升。虽然能够自觉遵守党的各项纪律，但在严格执行组
织程序、自觉接受组织监督方面，有时标准不够高、要求不够
严。例如，在干部选拔任用、重大事项决策等方面，有时过于
强调效率，在广泛征求意见、充分酝酿讨论等环节做得不够扎
实细致。对分管领域和下属单位党员干部的日常教育管理监督，
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市司法局党组书记2025年度专题民主生活会对照检查材料（围绕“五个带头”）根据市委和局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，严格对照“五个带头”要求，结合自身思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习的系统性、深入性有差距。虽然能够按时参加中心组学习及各类集体学习，但主动挤时间、静下心读原著、学原文、悟原理不够，对党的创新理论，特别是总书记关于法治建设、政法工作的重要论述，缺乏持续钻研和整体把握。学习中存在...
