办公室主任2025年度专题民主SH会对照检查发言材料
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2026-01-06
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办公室主任 2025 年度专题民主生活会对照检
查发言材料
根据市委《关于召开 2025 年度专题民主生活会的通知》
部署要求，本人紧扣会议主题，深入学习领会党中央有关精神
及党章党规党纪，聚焦“五个带头”重点方向，紧密联系市政
府办公室工作实际和个人思想、工作、作风实际，通过群众提、
自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，深入进
行谈心谈话，全面系统梳理检视自身存在的突出问题，深刻剖
析问题根源，并明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对
照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将政
治建设摆在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高
度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但对照更高标
准、更严要求，仍存在一些不足。一是理论武装的深度和转化
效率有待提升。对新时代中国特色社会主义思想，特别是关于
新时代办公厅工作的重要指示精神，虽然能够坚持学习，但有
时满足于通读原文、了解大意，对其核心要义、精神实质、丰
富内涵、实践要求的钻研领悟不够系统和精深，未能完全做到
融会贯通、举一反三。运用党的创新理论观察新形势、研究新
情况、解决新问题的能力尚有欠缺，将学习成果转化为服务市
政府科学决策、推动工作落实的具体思路和有效举措不够及时、
不够精准，存在一定的“知行落差”。例如，在谋划办公室年
度重点工作和深化改革任务时，对标对表党中央最新决策部署
和省、市委工作要求的战略性、前瞻性思考不足，结合市情实
际的创新性举措不多，参谋辅政的“含金量”有待提高。二是
政治判断力、政治领悟力、政治执行力需持续强化。能够自觉
从政治高度审视和推进工作，但在纷繁复杂的政务事务中，对
一些苗头性、倾向性问题的政治本质和潜在风险的洞察力、鉴
别力还不够敏锐。在深刻领会党中央战略意图、吃透上级精神
并创造性落实方面，有时存在机械执行、等靠思想，缺乏“身
在兵位、胸为帅谋”的主动性和突破性。比如，在协调处理跨
部门、跨领域的复杂敏感问题时，虽然能够坚守政策底线，但
运用政治思维统筹全局、平衡各方、化解矛盾的艺术和魄力尚
有提升空间，未能时时处处做到从政治效果、社会效果、发展
效果相统一的角度去考量和推动工作。三是意识形态阵地坚守
和管理需更加牢固。对意识形态工作的极端重要性有充分认识，
但在实际工作中，对市政府办公室作为政治机关、枢纽机关可
能面临的意识形态风险挑战，分析研判不够深入细致。对干部
队伍的思想动态跟踪掌握不够全面及时，常态化开展思想引导
和理论辨析的针对性、有效性有待加强。在利用办公室信息渠
道、宣传阵地弘扬主旋律、传播正能量的方式方法上，创新性
不足，影响力有限。
（二）带头固本培元、增强党性方面。能够牢记党员身份，
自觉加强党性锻炼，恪守组织原则，但对照党章党规和先进典
型，党性修养仍需持续锤炼。一是党性教育的“熔炉”作用发
挥不充分。虽然按规定参加“三会一课”、主题党日等组织生
活，但有时存在“事务性”倾向，将其视为一般工作任务，投
入的精力与思考深度不足。在开展批评与自我批评时，有时顾
及情面，对自身问题剖析不够彻底，对同志的批评也较为委婉，
“辣味”不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。
运用红色资源、先进典型事迹开展沉浸式、体验式党性教育不
够经常，党性教育的吸引力和感染力有待增强。二是宗旨意识
践行不够全面扎实。始终坚持以人民为中心的发展思想，努力
践行党的群众路线。但在具体工作中，由于办公室事务繁杂，
直接深入基层一线、深入群众开展调查研究的时间和频次不够，
对基层的真实情况、群众的急难愁盼问题，有时更多依靠听取
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办公室主任2025年度专题民主生活会对照检查发言材料根据市委《关于召开2025年度专题民主生活会的通知》部署要求，本人紧扣会议主题，深入学习领会党中央有关精神及党章党规党纪，聚焦“五个带头”重点方向，紧密联系市政府办公室工作实际和个人思想、工作、作风实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，全面系统梳理检视自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将政治建设摆在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和...
