发改局党组2025年度述职述廉工作报告
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发改局党组 2025 年度述职述廉工作报告
2025 年，在市委、市政府的坚强领导下，市发改委党组坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学
习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落
实习近平总书记考察我省重要讲话精神及在进一步推动长
江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话精神，全面对标
省委工作部署和市委工作要求，锚定“走在前、勇争先、
善作为”目标定位，以解放思想为先导，以改革创新为动
力，以实干担当为保障，紧紧围绕打造“三个区域中心”
建设“一个美好家园”战略任务，主动投身“三大攻坚行
动”，统筹推进党建引领、经济运行、项目建设、改革创
新等重点工作，全力助推全市经济社会高质量发展，各项
工作取得阶段性成效。
一、主要工作情况
（一）强化党建引领，筑牢发展根基，激活高质量发展
“红色引擎”。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻
新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组
织力为重点，推动机关党建与业务工作深度融合，实现党
组织全面进步、全面过硬，为发改工作高质量推进提供坚
强政治保障。一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，严格落实“第一议题”制度，全年召开 37 次党组
扩大会专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精
神，8次组织专题研讨会开展深度研讨，做到常学常新、常
悟常进。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，结合发
改工作实际开展专题学习研讨 5次，组织党员干部深入县区、
部门开展政策宣讲 12 场，推动党的创新理论进基层、进企
业。将学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神与“解放
思想大讨论”“大抓落实年”等活动紧密结合，动态调整
行动方案任务清单，细化分解 126 项具体任务，实行目标具
体化、任务清单化、项目责任化管理。紧盯国家宏观政策
导向，形成《关于落实国家一揽子增量政策的对策建议》
等高质量专报 74 篇，获市委、市政府主要领导肯定性批示
42 次，其中我市山水林田湖草综合治理工作经验被中央区
域协调发展领导小组办公室简报推广，为全市发展提供了
有力政策支撑。二是抓实学习教育，严明纪律规矩。扎实
开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育。举办为期2天的
专题读书班，邀请法学专家开展专题辅导3场，组织新入职
干部参加“党纪第一课”，观看《忠诚与背叛》《强化正
风肃纪》等警示教育片 10 部，覆盖全委党员干部 800 余人
次。“七一”前夕，邀请市政府分管领导讲授专题党课，
组织开展“XX”主题党日活动。建立纪律教育长效机制，将
纪律教育融入日常工作，通过廉政谈话、案例通报等方式
常态化开展警示教育，全年开展纪律作风提醒谈话 156 人次，
营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。三是加强意识形态，筑牢思
想阵地。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作
纳入党建考核、干部考核、Min 主生活会和组织生活会重要
内容，全年专题研究意识形态工作 4次，牢牢掌握意识形态
工作领导权。精心运营“发改”微信公众号，发布政策解
读、工作动态等权威信息 230 余条，阅读量突破 15 万人次；
高效办理“12345”政务服务热线、民生通道等平台诉求320
余件，办结率和群众满意度均达 98%以上。加强对外宣传引
导，精心策划“发改攻坚印记”系列报道，在市级以上媒
体刊发稿件 86 篇，讲好发改故事、传播发改声音。严格落
实信息发布“三审三校”制度，开展意识形态领域风险排
查6次，及时化解苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域
安全稳定。四是建强干部队伍，提升履职能力。坚持党管
干部原则，树立“不搞论资排辈、不搞平衡照顾、不唯推
荐票数”的选人用人导向，选拔任用18 名政治过硬、实绩
突出的优秀干部，轮岗交流中层正职干部 11 名，激发队伍
活力。创新干部培养模式，打造“发改大讲堂”“发改小
学堂”学习品牌，举办业务培训 45 期，其中“大讲堂”聚
焦宏观政策、项目管理等重点内容开展 15 期专题讲座，
摘要：
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发改局党组2025年度述职述廉工作报告2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市发改委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记考察我省重要讲话精神及在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话精神，全面对标省委工作部署和市委工作要求，锚定“走在前、勇争先、善作为”目标定位，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以实干担当为保障，紧紧围绕打造“三个区域中心”建设“一个美好家园”战略任务，主动投身“三大攻坚行动”，统筹推进党建引领、经济运行、项目建设、改革创新等重点工作，全力助推全市经济社会高质量发展，各项工作取得...
