国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告
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2025-12-29
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国有企业党委书记 2025 年度落实党风廉政建
设责任制情况报告
过去一年，是“十四五”规划收官的关键之年，也是国资
国企改革深化提升的攻坚之年。面对复杂严峻的内外形势和艰
巨繁重的改革发展任务，本人坚持以新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思
想，在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力监督指
导下，始终把抓好党建作为最大政绩，将全面从严治党贯穿于
企业改革发展和经营管理全过程，团结带领党委一班人，切实
履行管党治党政治责任，为企业高质量发展提供了坚强的纪律
和作风保障。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及
上级党委、纪委的部署要求，本人作为市属国有企业党风廉政
建设第一责任人，现将 2025 年度履行全面从严治党主体责任、
推动党风廉政建设责任制落实情况报告如下。
一、2025 年度履行党风廉政建设责任制工作总结。
过去一年，我们将落实党风廉政建设责任制作为重大政治
任务来抓，坚持“抓企业发展”与“抓党风建设”并重，以责
任制为“牛鼻子”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延
伸，确保了党的路线方针政策及市委、市政府决策部署在市属
国企不折不扣落地生根。
（一）筑牢政治忠诚，把稳治企兴企“方向盘”。始终将
党的政治建设摆在首位，确保企业改革发展始终沿着正确方向
前进。我们坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿
全年工作的主题主线，深刻领会党中央关于制定“十五五”规
划建议的战略考量，自觉将企业发展融入国家与区域发展大局。
通过严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心
组专题学习共*次，举办各类读书班、研讨班*期，推动党的创
新理论入脑入心。在此基础上，我们着力将学习成果转化为推
动发展的具体实践，对标“十五五”规划建议方向，研究制定
市属国企*个重点领域的对接落实方案，确保企业战略与国家
战略同频共振。聚焦“两个维护”强化政治监督，我们制定并
动态更新政治监督清单，围绕服务国家重大战略、深化国企改
革、防范化解重大风险等关键任务，开展专项督查*轮，发现
并督促整改问题*个，有力保障了政令畅通、令行禁止。我们
深知，对市属国企而言，最大的政治就是把企业做强做优做大，
全年带领企业克服多重困难，主要经济指标实现稳步增长，切
实将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优
势。
（二）拧紧责任链条，压实管党治党“铁肩膀”。牢固树
立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”
的理念，坚决扛起第一责任人责任。年初，主持研究制定年度
党风廉政建设工作要点和责任清单，召开全系统全面从严治党
工作会议进行专题部署，与各直接管理企业党组织书记逐一签
订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落
实”的压力传导机制。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自
过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年主持召开
党委会专题研究党风廉政建设议题*次，听取纪委工作汇报*次，
针对巡视巡察反馈、审计监督发现的突出问题，牵头制定整改
方案，主持召开专题民主生活会，推动问题真改实改。同时，
督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，制定班子成员
全面从严治党责任清单，将分管领域的廉政建设情况纳入其年
度述职述廉和民主生活会对照检查内容。我们创新构建了国资
监管机构与企业跨领域协同联动的“七大机制”，推动党建与
清廉建设“双清单”管理覆盖所有直管企业，累计制定清廉建
标签： #廉政建设
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国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告过去一年，是“十四五”规划收官的关键之年，也是国资国企改革深化提升的攻坚之年。面对复杂严峻的内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想，在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力监督指导下，始终把抓好党建作为最大政绩，将全面从严治党贯穿于企业改革发展和经营管理全过程，团结带领党委一班人，切实履行管党治党政治责任，为企业高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级党委、纪委的部署要求，本人作为市属国有企业党风廉政建设第...
