董事长在X学院中层骨干会上的讲话
VIP专免
2025-12-26
999+
16.79KB
10 页
侵权投诉
董事长在 X学院中层骨干会上的讲话
大家下午好！
首先，我向 XX、XX 以及 XX、XX，还有获得晋升与履新的各
位同志表示祝贺！特别值得提及的是，XX 来校工作 25 年，
XX 也超过 20 年。他们始终勤勉尽责、勇于担当，做事踏实、
为人可靠，是学校管理骨干中的优秀代表，与
XX、XX、XX、XX 一起，成为学校（集团）领导班子中的新
生力量。同时，由衷感谢 XX 校长、XX 校长、XX 校长与 XX
校长等老领导、老专家。因为年龄关系，他们胸怀大局、
高风亮节，自觉服从或主动选择退居二线、转任顾问委员
会，为学校领导班子成员的交替作出了示范与表率。
上周，围绕秋季学习班工作报告，学校组织了一次别开生
面的分组交流会。近 50 位来自各单位各部门的代表，立足
学校发展全局、结合岗位实际，交流认识、分享思路、提
出举措。明天上午，其中 8位将与 X校长等领导一起，在全
体教职工大会上作交流发言，值得大家期待。借此机会，
我讲五点意见：
一、关于学校发展的机遇与举措
当前，我们正经历社会转型（不确定性）、经济结构调整
（下行周期）、出生率下降（生源减少）与 AI 快速发展
（对教育的冲击）、政策收紧及高等教育内在变革的多重
叠加。缺乏特色与核心竞争力的民办院校首当其冲，生存
压力空前。“生源塌陷速度远超预期”。然而，挑战中亦
蕴含机遇。社会对优质、特色教育资源的需求从未减弱，
敢于直面问题、果断转型调整与勇于拥抱新浪潮的院校不
仅能幸存下来，而且有可能“活”得更好。
自贸港封关在即，意味着海南真正实现“一线放开、二线
管住、岛内自由”的制度型开放格局，这为学校创造了前
所未有的战略机遇：
人才汇聚的“强磁场”：自贸港高端、紧缺人才的加速集
聚，为学校吸引国际化师资、优化生源结构提供了得天独
厚的条件
产教融合的“加速器”：随着大量新兴产业和标杆性项目
落地海南，有利于高校人才培养与前沿产业需求对接，也
为毕业生就业创业开辟了直达通道。
社会服务的“新高地”：作为本地高校，学校在封关运作
相关的政策研究、法律咨询、跨境电商、旅游管理、金融
创新等领域，其人才库作用愈发凸显，服务社会能力与社
会影响力将同步跃升。
除开自贸港建设这一历史性机遇外，历经联办改制二十六
年的快速发展，学校有较厚实的基础、有相应的品牌号召
力与一定的社会影响力，这也是我们面对挑战的优势与底
气。
人才队伍的优化与内部管理的精细化：开学以来，相关职
能部门与各二级单位，根据学校的工作部署，做了大量且
卓有成效的工作，这令人欣喜、值得肯定，但还仅仅是开
始，希望大家不畏艰难、创新开拓、砥砺前行。
教育的国际化与办学多元化。国际化：教育领域扩大开放
引进意大利米兰理工大学来琼合作办学，省教育厅已同意
列入海南省“十五五”教育发展规划。该项目落地，对海
经影响极为深远。多元化：大学向下沉：设置高职院；附
摘要：
展开>>
收起<<
董事长在X学院中层骨干会上的讲话大家下午好！首先，我向XX、XX以及XX、XX，还有获得晋升与履新的各位同志表示祝贺！特别值得提及的是，XX来校工作25年，XX也超过20年。他们始终勤勉尽责、勇于担当，做事踏实、为人可靠，是学校管理骨干中的优秀代表，与XX、XX、XX、XX一起，成为学校（集团）领导班子中的新生力量。同时，由衷感谢XX校长、XX校长、XX校长与XX校长等老领导、老专家。因为年龄关系，他们胸怀大局、高风亮节，自觉服从或主动选择退居二线、转任顾问委员会，为学校领导班子成员的交替作出了示范与表率。上周，围绕秋季学习班工作报告，学校组织了一次别开生面的分组交流会。近50位来自各单位各部...
