村（社区）组织换届工作实施方案2
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2025-12-23
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村（社区）组织换届工作实施方案 2
按照有关规定，为进一步扩大基层民主，扎实做好村（社
区）党组织换届工作，真正选优配强村（社区）党组织领
导班子特别是党组织书记队伍，推进农村改革发展与稳定
按照县委统一安排部署，结合我乡实际，特制定本方案。
一、N指导思想
本次村（社区）党组织换届要以 习近平 新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、
三中、四中全会精神及中央、省、市、县有关决策部署，
坚持党管干部、群众公认、竞争择优、目标选人、依法办
事原则，着力选优配强村（社区）党组织班子特别是党组
织书记，进一步优化村（社区）党组织班子结构，真正把
村（社区）党组织班子建设成为推动发展、服务群众、凝
聚人心、促进和谐的坚强领导班子，为决战决胜全面建成
小康社会提供坚强的组织保证。
二、N职数设置
村（社区）党组织原则上设委员 3-5 人，其中书记 1人。人
口3000 人以下的村（社区）设委员 3人，3000 人以上的村
（社区）设委员 5人。
三、任职条件
1.政治素质好。
信念坚定，对党忠诚，懂规矩、守纪律，具备较强的政策
理论水平；敢于担当，服从组织安排，善于克难攻坚，遇
事不推诿，模范执行上级决定；清正廉洁，模范遵规守纪
办事公道正派；品德高尚，孝敬父母、善待子女、团结邻
里。
2.带领力量强。
有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，具
有较强的开拓精神，有带头致富本领和带领群众致富能力
能团结带领党员群众共同致富。
3.服务能力强。
热爱基层，对群众有感情，善于运用民主、法律、示范和
服务的方法做好群众工作，妥善处理矛盾纠纷，维护基层
和谐稳定。
4.提名村（社区）党组织书记和委员候选人尽量向年轻党员、
大学生村官、回乡创业人才、基层工作经验丰富干部倾斜,
无合适人选的村（社区）可通过跨村交流和机关干部下派
进行补充。提名人选应符合以下资格条件：
①必须是具有被选举权、身体健康的中共正式党员。
②继任的村（社区）党组织书记年龄一般应不超过 60 周岁
（1960 年9月30 日后出生），继任的委员年龄一般应不超
过
57 周岁（1963 年9月30 日后出生）。
③新任的村（社区）党组织书记和委员年龄一般应不超过
54 周岁（1966 年9月30 日后出生）。
④村（社区）党组织书记和委员一般应具有高中（中专）
及以上文化程度。
特别优秀的，可适当放宽条件，经乡党委集体研究后报县
委组织部审批。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁
系血亲关系、近姻亲关系的不得在同一村（社区）党组织
班子任职。
四、实施步骤
本次村（社区）党组织换届全面推行两推一选，从 2020 年
9月下旬开始，11 月底结束，分宣传动员、提名选举、建章
立制三个阶段实施。
（一）宣传动员阶段
1.成立工作机构。成立由党委书记任组长，党委副书记、乡
长，党委副书记为副组长，其余党政班子为成员的村（社
区）党组织换届选举工作领导小组，负责本乡村（社区）
换届工作的组织领导。
2.培训工作人员。对换届选举工作人员进行业务培训，使其
熟悉和掌握换届政策、程序和方法。
标签： #实施方案
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村（社区）组织换届工作实施方案2按照有关规定，为进一步扩大基层民主，扎实做好村（社区）党组织换届工作，真正选优配强村（社区）党组织领导班子特别是党组织书记队伍，推进农村改革发展与稳定按照县委统一安排部署，结合我乡实际，特制定本方案。一、指导思想本次村（社区）党组织换届要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神及中央、省、市、县有关决策部署，坚持党管干部、群众公认、竞争择优、目标选人、依法办事原则，着力选优配强村（社区）党组织班子特别是党组织书记，进一步优化村（社区）党组织班子结构，真正把村（社区）党组织班子建设成为推动发展、服务群众、凝...
