XX县人社局局长近三年工作总结
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2025-12-22
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XX 县人社局局长近三年工作总结
近三年来，在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门
的精心指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、
三中全会精神，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主
线，团结带领全局干部职工攻坚克难、锐意进取，统筹推
进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，
各项人社事业取得显著成效，为全县经济社会高质量发展
提供了坚实保障。现将近三年工作情况总结如下：
一、聚焦政治引领，筑牢党建工作根基
（一）强化理论武装，提升政治素养
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。近三年来，带头参加县委理论学习中
心组学习、局党组集中学习 42 次，开展专题研讨 10 次，
撰写心得体会、调研报告 15 篇。牵头组织全局干部职工开
展政治理论培训 28 期，覆盖干部职工 860 余人次，推动
党的创新理论入脑入心。深入学习《社会保险法》《劳动
合同法》等人社领域法律法规，组织开展业务知识竞赛 6
次，提升干部职工依法履职能力。
（二）压实党建责任，建强战斗堡垒
健全“党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部具
体落实”的党建工作责任制，每年制定党建工作要点和责
任清单，层层签订党建工作责任书。规范开展“三会一
课”、主题党日等组织生活，近三年来召开党组会议 56 次、
支部党员大会 38 次，开展主题党日活动 72 次。实施党支
部“强基提质”工程，整顿软弱涣散党支部 2个，创建标
准化规范化党支部 4个。严格党员发展和管理，发展新党
员18 名，培养入党积极分子 32 名，党员队伍结构持续优
化。
（三）深化作风建设，树立良好形象
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形
式主义、官僚主义，精简文件会议 30%以上，规范督查检
查考核事项。开展“作风建设提升年”活动，组织干部职
工深入基层开展“我为群众办实事”实践活动，近三年来
累计下基层调研 58 次，解决群众急难愁盼问题260 余件。
建立干部职工绩效考核机制，将工作实绩、群众满意度等
纳入考核指标，考核结果与评优评先、绩效工资挂钩，激
发干部职工干事创业积极性。
二、聚焦主责主业，推动人社工作提质增效
（一）多措并举稳就业，就业局势保持稳定
强化就业政策落实。牵头制定《XX 县稳就业促增收实
施方案》《就业创业扶持政策清单》等文件 12 个，落实社
会保险补贴、岗位补贴、创业担保贷款等扶持政策，近三
年来发放创业担保贷款 3.2 亿元，扶持创业 1800 余人，
带动就业 8600 余人；发放各类就业补贴 1.5 亿元，惠及
企业320 家、劳动者2.8 万人次。
搭建就业服务平台。每年举办“春风行动”“民营企业
招聘月”等专场招聘会48 场，组织企业1200 余家次参会，
提供就业岗位8.6 万余个，达成就业意向3.2 万余人。建
成县级人力资源市场 1个、乡镇（街道）就业服务站18 个、
村（社区）就业服务点 286 个，形成“县乡村”三级就业
服务网络。推行“线上+线下”就业服务模式，依托“XX
人社”微信公众号、就业服务网等平台，发布岗位信息
5.8 万条，开展线上招聘会36 场，服务劳动者2.3 万人次。
加强技能培训赋能。围绕县内重点产业和企业需求，开
展电工、焊工、家政服务、电子商务等技能培训，近三年
来累计培训劳动者3.6 万人次，其中农村劳动力 2.1 万人
次、失业人员 0.8 万人次、创业人员 0.7 万人次，劳动者
就业创业能力显著提升。培育技能大师工作室8个，评选
技术能手68 名，推动技能人才队伍建设。
（二）织密社会保障网，民生保障更加有力
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XX县人社局局长近三年工作总结近三年来，在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，团结带领全局干部职工攻坚克难、锐意进取，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，各项人社事业取得显著成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚实保障。现将近三年工作情况总结如下：一、聚焦政治引领，筑牢党建工作根基（一）强化理论武装，提升政治素养始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个...
