在2026年市委组织部务虚会上的发言
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2025-12-22
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在2026 年市委组织部务虚会上的发言
同志们：
根据会议安排，结合分管领域工作和近期思考，我就
做好明年全市组织工作谈几点认识和体会，旨在集思广益
凝聚共识，为科学谋划 2026 年工作提供参考。
一、客观总结、辩证分析，在服务大局中坚定组织工
作新方位
即将过去的 2025 年，在市委的坚强领导下，全市组织
系统坚持以党的创新理论为指导，紧紧围绕中心、服务大
局，履职尽责、担当作为，各项工作在继承中发展、在守
正中创新，取得了新进展、新成效，为全市经济社会高质
量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。回顾全年工作
以下几个方面的成绩尤为突出，值得我们认真总结和肯定。
（一）政治建设的“铸魂工程”持续深化，绝对忠诚
的政治底色更加鲜明。
我们始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。
一是理论武装走深走实。高质量举办学习贯彻党的二十大
精神及历次全会精神专题轮训班、研讨班 15 期，覆盖市管
干部 1800 余人次；依托各级党校（行政学院）、干部网络
学院等平台，实现全市 10 万余名党员干部学习教育全覆盖，
引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决
做到“两个维护”。二是政治能力有效提升。将政治素质
考察摆在干部工作的突出位置，细化考察指标，优化考察
方式，全年对 200 余名拟提拔重用干部进行深入政治“体
检”，严把政治首关。三是政治监督精准有力。严格执行
新形势下党内政治生活若干准则，加强对“一把手”和领
导班子的监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为
推动全市政治生态持续向好。
（二）干部队伍的“锻造工程”扎实推进，堪当重任
的中坚力量加速成长。
我们坚持新时代好干部标准，着力建设高素质专业化
干部队伍。一是用人导向更加鲜明。突出实干实绩，注重
在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿考
察识别干部。全年提拔重用 120 余名在重大项目攻坚、乡村
振兴、基层治理等工作中表现突出的干部，树立了“有为
者有位”的鲜明导向。二是结构功能持续优化。大力实施
优秀年轻干部“蓄水池”计划，选派 150 余名年轻干部到发
达地区、上级机关、吃劲岗位挂职锻炼或跟班学习；统筹
做好女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，班
子整体功能进一步增强。三是严管厚爱结合并重。健全干
部日常管理监督机制，开展提醒、函询、诫勉 300 余人次；
认真落实公务员职务与职级并行制度，稳妥推进事业单位
管理岗位职员等级晋升工作，有效激发干部队伍活力。
（三）人才强市的“聚智工程”成效初显，创新驱动
的智力引擎更加强劲。
我们深入实施人才优先发展战略，努力打造区域人才
高地。一是政策体系更加完善。迭代升级“XX 英才计划”
及配套政策，在资金扶持、项目申报、住房保障、子女入
学等方面推出更具竞争力的一揽子措施。全年新引进海内
外高层次人才及团队 80 个，其中顶尖人才（团队）5个。
二是平台能级有效提升。推动与 3所知名高校、科研院所共
建产业技术研究院、联合实验室等创新平台；支持重点企
业建设高水平研发中心，新增省级以上创新平台 8个。三是
服务生态持续优化。建成运行市级人才综合服务中心，推
行人才服务“一窗受理、集成服务、一次办结”，人才满
意度测评达到98%以上。
（四）基层党建的“强基工程”全面夯实，引领治理
的战斗堡垒更加坚固。
我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织
全面进步、全面过硬。一是组织体系更加严密。优化农村
城市、机关、国企、学校、医院、“两新”组织等各领域
摘要：
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在2026年市委组织部务虚会上的发言同志们：根据会议安排，结合分管领域工作和近期思考，我就做好明年全市组织工作谈几点认识和体会，旨在集思广益凝聚共识，为科学谋划2026年工作提供参考。一、客观总结、辩证分析，在服务大局中坚定组织工作新方位即将过去的2025年，在市委的坚强领导下，全市组织系统坚持以党的创新理论为指导，紧紧围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，各项工作在继承中发展、在守正中创新，取得了新进展、新成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。回顾全年工作以下几个方面的成绩尤为突出，值得我们认真总结和肯定。（一）政治建设的“铸魂工程”持续深化，绝对忠诚的政治底色更加...
