医院党委工作总结报告
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2025-12-20
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医院党委工作总结报告
2025 年，医院党委在市委、市政府和市卫健委党组的坚强
领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精
神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢
牢把握公立医院公益性方向，紧紧围绕“以人民健康为中
心”的根本宗旨，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群
众”核心任务，聚焦党建引领医院高质量发展主线，创新
实施“点、线、面”三维融合党建工作法，持续推动党建
工作与医疗、教学、科研、管理等业务工作深度融合、同
频共振，全院各级党组织的政治功能和组织功能显著增强
党员干部职工的精神面貌焕然一新，医院核心竞争力持续
提升，先后荣获“市级先进基层党组织”“市直机关五星
级党支部”“四强党支部”等荣誉称号，党建引领医院高
质量发展的成效日益彰显。现将主要工作情况汇报如下。
一、主要工作情况
（一）实施“红色铸魂”工程，筑牢“医心向党”的思想
根基。坚持把思想政治建设摆在首位，强化理论武装和价
值引领，将思政教育内化为医院核心竞争力，让“医心向
党、护佑健康”成为全院干部职工最坚定的政治底色和职
业追求。一是突出理论武装，把稳思想之舵。严格落实党
委会“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组示
范引领作用，以上率下带动支部学习、科室学习常态化制
度化。通过专题研讨、辅导报告、线上学习平台等多种形
式，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”，着力解决世界观、人生观、价值观“总开关”问
题。深入挖掘医院红色基因和优良传统，编纂院史、建设
院史馆，举办“仁心向党·医路传承”主题教育活动，在医
师节、护士节等重大活动中重温医学誓言、齐唱院歌，让
红色血脉和医者仁心在新时代焕发新光彩。二是聚焦凝心
聚力，深化价值融合。坚持把思想政治工作做到临床一线
科室班组。健全完善党委领导下的院长负责制运行机制。
建立常态化职工思想动态分析研判机制，党委成员定期深
入联系点，通过科室座谈、个别谈心、问卷调查等方式，
及时精准掌握医务人员思想动态、工作压力和现实诉求。
针对公立医院改革、绩效考核、职称晋升等热点难点问题
坚持“一把钥匙开一把锁”，精准开展政策解读、形势教
育和思想疏导，引导干部职工正确认识发展大局，理性看
待利益调整，有效化解思想疑虑和矛盾隐患，凝聚改革发
展共识。三是注重人文关怀，激发内生动力。大力选树宣
传先进典型，常态化开展“优秀共产党员”“先进党支
部”“医德标兵”“十佳医生/护士”等评选表彰，用身边
榜样激励人、感召人。深入开展“领导干部下一线、职工
建言上一线”。“一下”即领导班子成员、党委委员带头
深入临床、医技、后勤科室蹲点调研，“一科一策”精准
解决职工急难愁盼问题；“一上”即搭建“智慧党建+职工
之声”线上平台，畅通建言献策渠道，鼓励职工围绕学科
建设、流程优化、服务提升等出谋划策，切实增强主人翁
意识和归属感。定期组织“院长/书记接待日”和心理健康
关怀活动，营造温暖和谐的“家文化”氛围。
（二）实施“精业强能”工程，锤炼“医术精湛”的过硬
本领。坚持围绕医疗中心工作抓党建，大力弘扬工匠精神
和科学家精神，将精益求精、追求卓越的理念转化为提升
核心竞争力的核心驱动力，让“医术精湛”成为守护人民
健康的坚实保障。一是坚持岗位建功，激发队伍活力。深
入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，结合
“三基三严”训练，广泛组织岗位练兵、技能比武、病历
展评、“金点子”创新大赛等。推行“导师带徒”制度，
发挥党员专家、学科带头人的传帮带作用，加速青年骨干
成长成才，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。深
化与国内外顶尖医学院校、医院的合作，柔性引进高层次
人才和专家团队，实现“引进一个专家、带动一个团队、
摘要：
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医院党委工作总结报告2025年，医院党委在市委、市政府和市卫健委党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢牢把握公立医院公益性方向，紧紧围绕“以人民健康为中心”的根本宗旨，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦党建引领医院高质量发展主线，创新实施“点、线、面”三维融合党建工作法，持续推动党建工作与医疗、教学、科研、管理等业务工作深度融合、同频共振，全院各级党组织的政治功能和组织功能显著增强党员干部职工的精神面貌焕然一新，医院核心竞争力持续提升，先后荣获“市级先进基层...
