被督导单位领导在意识形态工作责任制落实情况督查会上的表态发言
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2025-12-20
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被督导单位领导在意识形态工作责任制落
实情况督查会上的表态发言
这次，各位领导莅临我们单位开展意识形态工作责任
制落实情况专项督查，这既是对我们工作的全面检验和有
力督导，更是一次极为宝贵的政治指导和鞭策激励。刚才
督查组全面、客观、深入地反馈了督查意见，既充分肯定
了我们前期工作中所做的一些努力和取得的初步成效，更
是一针见血、切中要害地指出了我们工作中存在的突出问
题和薄弱环节，并提出了极具针对性、指导性的整改意见
和要求。这些反馈意见，实事求是，精准深刻，我们完全
赞同、诚恳接受、照单全收。听到各位领导的反馈，我深
感责任重大，也倍感压力。这份压力，源于对意识形态工
作极端重要性的深刻认识，源于对我们自身存在差距的清
醒反思，更源于对抓好整改、推动工作迈上新台阶的坚定
决心。在此，我代表单位党委，也代表全体干部职工，向
督查组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示最衷心的感谢
并就坚决抓好督查反馈意见的整改落实，进一步扛稳压实
意识形态工作责任制，作如下郑重表态：
深化认识，直面问题，以高度政治自觉认领整改任务。
º意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关
乎道路、关乎国家政治安全，一刻也不能放松和削弱。我
们深刻地认识到，抓好意识形态工作，不仅仅是宣传部门
的事，更是我们各级党组织必须担负起的政治责任和领导
责任。这次督查反馈指出的问题，无论是理论武装的深度
和实效性有待加强，还是阵地建设与管理存在薄弱环节；
无论是风险研判与应对的敏锐性、主动性不足，还是责任
压力传导存在层层递减的现象，都精准地点中了我们的
“穴位”，揭示了我们在思想认识、责任落实、机制建设
能力水平等方面存在的差距。这些问题，表面上看是具体
工作层面的不足，深层次反映的是我们一些同志包括我在
内，对意识形态工作的极端重要性、复杂性、严峻性认识
还不够到位，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高，
“抓意识形态是软任务”的错误观念在一定程度上仍然存
在，未能真正将意识形态工作与业务工作同部署、同落实
同检查、同考核的要求落细落实。面对这些问题，我们绝
不回避、绝不遮掩、绝不推诿。我们将把督查反馈问题的
整改作为当前一项重大的政治任务，作为检验我们“四个
意识”牢不牢、“两个维护”坚定不坚定的试金石，以对
党负责、对事业负责、对单位发展负责的态度，化压力为
动力，变被动为主动，以闻过则喜、知过即改的胸襟和勇
气，全面承接整改任务，坚决彻底抓好落实。
聚焦问题，精准施策，以钉钉子精神狠抓整改落实。º
发现问题是起点，解决问题才是关键。针对督查组反馈的
问题和提出的要求，我们将立即行动，全面部署，坚持问
题导向、目标导向、效果导向相统一，制定详实、精准、
可操作的整改方案。我们将迅速成立由我担任组长，相关
班子成员和部门负责人组成的整改工作领导小组，全面负
责整改工作的统筹协调、组织推进和督促检查。对于反馈
的每一个具体问题，我们都要建立问题清单、责任清单、
任务清单，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部
门和完成时限，实行“台账式管理、项目化推进、销号制
落实”，确保事事有人抓、件件有着落、条条有整改。在
整改过程中，我们将注重分类施策、标本兼治。对于理论
学习不够深入系统的问题，我们将进一步完善中心组学习
制度，创新学习方式，丰富学习载体，坚持读原著、学原
文、悟原理，紧密联系单位实际和干部职工思想动态，着
力在学懂弄通做实上下功夫，切实提高运用党的创新理论
武装头脑、指导实践、推动工作的能力。对于阵地建设管
理存在的漏洞，我们将立即对单位所属的网站、微信公众
号、宣传栏、内部刊物、各类讲座论坛、研讨会等意识形
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被督导单位领导在意识形态工作责任制落实情况督查会上的表态发言这次，各位领导莅临我们单位开展意识形态工作责任制落实情况专项督查，这既是对我们工作的全面检验和有力督导，更是一次极为宝贵的政治指导和鞭策激励。刚才督查组全面、客观、深入地反馈了督查意见，既充分肯定了我们前期工作中所做的一些努力和取得的初步成效，更是一针见血、切中要害地指出了我们工作中存在的突出问题和薄弱环节，并提出了极具针对性、指导性的整改意见和要求。这些反馈意见，实事求是，精准深刻，我们完全赞同、诚恳接受、照单全收。听到各位领导的反馈，我深感责任重大，也倍感压力。这份压力，源于对意识形态工作极端重要性的深刻认识，源于对我们自身存在差...
