交警大队党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告
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2025-12-19
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交警大队党支部书记 2025 年抓基层党建工
作述职报告
2025 年，在局党委的坚强领导下，我认真履行党支部
书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和
二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“对党忠诚
服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建引领
业务融合，着力打造“四个铁一般”过硬队伍，推动大队
党建工作与交通管理工作同频共振、互促共进，为维护道
路交通安全稳定提供了坚强政治保证。现将有关情况报告
如下：
一、履职工作情况
（一）强化思想引领，筑牢忠诚警魂。我始终把政治
建设摆在首位，带头抓好思想政治教育，引导全体民辅警
坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。一是深化理论武装。严格
落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织党
支部理论学习中心组学习 24 次，集中学习党的二十届四中
全会精神、习近平法治思想、公安工作重要论述等重要内
容，参学率达到 100%。组织全体党员民警学习《习近平法
治思想学习纲要》，撰写学习心得体会 32 篇。二是开展主
题教育。扎实推进主题党日活动，全年组织主题党日 12 次，
开展重温入党入警誓词、参观红色教育基地、观看警示教
育片等活动，引导党员民警深刻领悟“两个确立”、增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
在重大节假日和交通安保任务中，组织全体民警举行升国
旗仪式、开展“党员先锋岗”“我是共产党员”等活动，
激发队伍担当作为、履职尽责的内生动力。三是强化警示
教育。组织观看《忠诚的背叛》《警钟长鸣》等警示教育
片6部，开展正反典型对照教育 8次，用身边人身边事警醒
教育民警，筑牢拒腐防变思想防线。全年未发生民警违纪
违法问题，队伍政治生态持续向好。
（二）夯实组织基础，提升战斗能力。我坚持把党支
部建设作为基层基础工作的重中之重，着力提升党支部标
准化规范化建设水平。一是健全组织体系。按照“应建尽
建”原则，在大队机关设立党支部，下设 3个党小组，实现
党的组织和工作全覆盖。配齐配强支部班子，支委成员全
部由业务骨干担任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格
局。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生
活会、民主评议党员等制度，全年召开支委会 24 次、党员
大会 12 次、党小组会 36 次、讲党课 12 次，组织生活规范
化水平明显提升。认真开展批评和自我批评，查摆问题42
个，制定整改措施 86 条，整改率达到 100%。三是强化党员
管理。建立党员积分管理制度，从政治学习、履职尽责、
模范带头等方面量化考核，全年评选优秀党员 8名，表彰先
进党员 12 名。开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活
动，设立党员责任区6个，党员在执勤执法、事故处理、便
民服务等岗位上充分发挥先锋模范作用。四是推进标准化
建设。对照“四强”党支部创建标准，完善支部活动阵地
建设，规范党员活动室、荣誉室、图书室设置，配齐党建
工作制度上墙、党员风采展示等硬件设施。建立健全支部
工作制度 28 项，实现了有章可循、有据可依。
（三）坚持融合推进，促进业务发展。 我牢固树立
“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，推动党建工
作与交管业务深度融合、互促共进。一是党建引领保安全
把党建工作融入道路交通安全管理全过程，建立党员包路
段、包企业、包学校责任制，38 名党员民警分别联系重点
路段、重点企业、重点学校，定期开展隐患排查、安全宣
传、秩序整治，全年排查整改各类交通安全隐患 186 处，开
展交通安全宣传活动 68 次，受教育群众达3.6 万人次。全
年辖区未发生重特大道路交通事故，交通事故起数、死亡
人数同比分别下降12.6%和15.8%，人民群众出行安全感明
显提升。二是党建引领优服务。深化“放管服”改革，推
行“一窗通办”“预约办理”“上门服务”等便民措施，
设立“党员服务窗口”6个，开通“绿色通道”服务急难愁
盼群众，全年办理各类车驾管业务 2.8 万件，群众满意率达
到98.6%。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众反
映强烈的停车难、交通拥堵等问题32 个，收到群众感谢信、
锦旗18 件次。三是党建引领强执法。建立党员民警执法示
范岗，在执法一线亮身份、作表率，带头规范执法、文明
执法、公正执法。全年查处各类交通违法行为 6.8 万起，办
理行政案件 326 件，执法规范率达到 100%，未发生执法过
错和投诉。
（四）加强队伍建设，锻造过硬铁军。我坚持把队伍
建设作为基础工程，着力打造“四个铁一般”过硬交警队
伍。一是强化教育培训。制定年度培训计划，全年组织政
治理论学习培训 12 期、业务技能培训 8期、法律法规培训
6期，培训民辅警达 680 人次，人均培训 48 学时。选派 16
名民警参加上级组织的执法培训、事故处理培训、指挥调
度培训，不断提升队伍专业化水平。开展岗位练兵比武活
动，举办执法技能竞赛、事故处理竞赛、交通指挥竞赛，
评选业务标兵 12 名、岗位能手 18 名，形成了比学赶超的浓
厚氛围。二是严格纪律约束。认真落实全面从严管党治警
要求，严格执行中央八项规定精神、新时代政法干警“十
个严禁”、公安部“三个规定”等铁规禁令。建立队伍分
析研判机制，每月开展队伍风险隐患排查，全年开展排查
12 次，发现并整改问题18 个。加强“八小时”以外监督管
理，建立民警家访制度，全年家访民辅警 86 人次，及时掌
握思想动态、化解矛盾问题。全年对 3名违反工作纪律的民
警进行了诫勉谈话和通报批评，对 2名执勤不规范的辅警进
行了批评教育，队伍纪律作风明显好转。三是落实爱警暖
警。认真落实从优待警措施，关心关爱民辅警身心健康。
全年组织民警体检2次，为全体民辅警购买意外伤害保险。
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交警大队党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告2025年，在局党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“对党忠诚服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建引领业务融合，着力打造“四个铁一般”过硬队伍，推动大队党建工作与交通管理工作同频共振、互促共进，为维护道路交通安全稳定提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：一、履职工作情况（一）强化思想引领，筑牢忠诚警魂。我始终把政治建设摆在首位，带头抓好思想政治教育，引导全体民辅警坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。一是...
