全县2025年干部教育培训工作总结
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2025-12-17
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全县 2025 年干部教育培训工作总结
2025 年，我县干部教育培训工作坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的
组织路线和干部教育培训工作条例，紧扣全县“十四五”
规划收官和“十五五”规划谋划的关键节点，聚焦干部队
伍能力短板和县域发展实际需求，创新培训模式、优化培
训内容、提升培训质效，累计举办各类培训班次 86 期，培
训各级干部 1.2 万余人次，实现了“以训铸魂、以训增智、
以训强能、以训促干”的工作目标，为全县经济社会高质
量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。现将全年工作
情况总结如下：
一、聚焦政治引领，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在干部教育培训首位，以强化理论武
装为核心，推动干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚。
（一）深化核心思想学习
将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干
部教育培训的首要政治任务，把党的二十大及二十届二中、
三中全会精神纳入各类培训班次必修课程。通过县委理论
学习中心组学习、专题研讨班、辅导报告会等形式，分层
分类组织干部深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”。全年举办习近平新时代中国特
色社会主义思想专题培训班 12 期，培训县管干部、乡镇
（街道）和部门正职干部 860 余人次；组织县委理论学习
中心组集中学习 16 次，带动各级党组织开展集中学习
320 余场。
（二）强化党性教育锤炼
依托县内红色教育基地、廉政教育中心等资源，构建
“课堂教学+现场教学+体验教学”三位一体的党性教育体
系。组织干部赴红色教育基地开展“重走革命路、重温入
党誓词”主题教育活动 18 批次，培训干部 1500 余人次；
举办廉政教育专题班 6期，通过观看警示教育片、旁听职
务犯罪案件庭审、参观廉政展厅等形式，引导干部知敬畏、
存戒惧、守底线。创新开展“微党课”竞赛活动，在中青
年干部培训班、乡科级干部进修班等重点班次设置竞赛环
节，倒逼学员深化理论理解、提升表达能力，评选出优秀
微党课作品20 个并在全县推广。
（三）突出政治能力提升
围绕提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，
专门开设“政治能力提升专题模块”，通过案例分析、情
景模拟、专题研讨等方式，引导干部学会从政治高度分析
问题、解决问题。全年举办政治能力专题培训班 8期，针
对重大政策落实、突发事件处置、复杂矛盾化解等场景开
展实战化训练，帮助干部掌握政治思维方法、提升政治敏
锐性，确保党中央和省委、市委决策部署在我县不折不扣
落地见效。
二、聚焦精准施训，提升培训质效
坚持“按需施训、靶向发力”原则，精准对接县域发展
需求和干部岗位需求，推动培训从“大水漫灌”向“精准
滴灌”转变。
（一）精准调研摸准需求
建立“训前调研+部门对接+学员反馈”三位一体的需
求调研机制，年初通过发放调查问卷、召开座谈会、个别
访谈等方式，面向全县各级各部门和不同层级干部，全面
摸清干部在政策理解、业务能力、实践操作等方面的短板
弱项，梳理形成涵盖乡村振兴、产业发展、基层治理、应
急管理等 8个领域的培训需求清单。加强与组织、发改、
乡村振兴等部门的常态化对接，紧扣全县中心工作动态调
整培训重点，确保培训内容与县域发展同频共振、与干部
需求精准匹配。
（二）优化内容靶向赋能
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全县2025年干部教育培训工作总结2025年，我县干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部教育培训工作条例，紧扣全县“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划的关键节点，聚焦干部队伍能力短板和县域发展实际需求，创新培训模式、优化培训内容、提升培训质效，累计举办各类培训班次86期，培训各级干部1.2万余人次，实现了“以训铸魂、以训增智、以训强能、以训促干”的工作目标，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。现将全年工作情况总结如下：一、聚焦政治引领，筑牢思想根基始终把政治建设摆在干部教育培训首位，以强化理论武装为核心，推动干部...
