在XX县公益岗开发和管理工作会议上的讲话
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2025-12-14
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在XX 县公益岗开发和管理工作会议上的讲话
同志们:
大家下午好!
今天,我们在这里召开全县公益性岗位开发和管理工作会议,
主要任务是深入学习贯彻最新的政策精神,总结分析我县公
益岗工作的现状与挑战,并对下一阶段的工作进行全面部署。
这次会议既是一次政策宣讲会,也是一次工作推进会,更是一
次责任落实会。在此,我代表县人社局、县就业服务中心,向
百忙之中前来参会的各位负责同志表示热烈的欢迎!向长期
以来关心、支持和参与我县就业援助工作的各用人单位表
示衷心的感谢!
就业是民生之本、稳定之基、发展之要。公益性岗位作为
一项重要的就业援助制度和民生托底工程,是我们党和政府
帮助就业困难人员实现就业、保障其基本生活的重要举措
它一头连着政府的民生承诺,一头系着困难群众的“饭碗”,
是传递党和政府温暖、促进社会和谐稳定的“连心桥”。
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,在各用人单位的大力
支持和共同努力下,我县的公益性岗位开发和管理工作取得
了显著成效。我们累计通过公益性岗位安置了超过 500 名就
业困难人员,这其中包括了刚刚走出校门、对未来充满希望
的高校毕业生,也包括了身有残疾但意志坚定的特殊群体,还
有更多长期失业、生活面临困境的城乡劳动者。这些“小
岗位”不仅为他们提供了稳定的收入来源,更让他们找到了
施展才华的舞台,重拾了生活的信心和尊严,有效实现了“稳
就业、惠民生、强服务”的多重社会效益。这些成绩的取
得,离不开在座各位的辛勤付出和担当作为。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到工作中存在的短
板和不足。随着公益性岗位数量的增加和管理链条的延长,
一些深层次的问题也逐渐暴露出来。比如,部分单位在岗位
设置上存在随意性,与单位的实际需求脱节,导致“岗不适
人”或“人无事干”;在日常管理上,存在制度不健全、考勤
不严格、考核走过场等现象,滋生了“人情岗”“清闲岗”;
在资金使用上,存在工资发放不及时、补贴申领不规范等问
题,甚至存在虚报冒领的风险隐患。这些问题不仅影响了公
益性岗位政策的严肃性和公信力,也损害了就业补助资金的
安全,更辜负了困难群众的殷切期盼。
今天,我们把大家召集到一起,就是要正视这些问题,剖析问题
根源,统一思想认识,凝聚工作合力。刚才,相关同志已经对最
新出台的《XX 省城镇公益岗位开发管理办法》进行了解读,
对就业补助资金安全作了警示教育,并就 2026 年度的补贴预
拨事宜征求了大家的意见。这些都是我们下一步工作的根
本遵循和行动指南。下面,围绕如何进一步加强我县公益性
岗位的开发与管理,我再强调五点意见。
第一,提高政治站位,把好“政策落地关”,确保岗位设置“精
准有效”
公益性岗位的本质是“公益”,核心是“援助”。它不是简
单的岗位安置,而是承载着重大政治责任和社会责任的民心
工程。各用人单位必须从讲政治、惠民生、促发展的高度,
深刻认识这项工作的重要性。
一是要聚焦援助重点。我们的政策资源是有限的,必须用在
刀刃上。各单位在开发岗位时,要严格按照政策规定,将目光
聚焦于高校毕业生、残疾人、零就业家庭成员、长期失业
人员等重点就业困难群体。要主动与我们人社部门对接,精
准掌握困难人员的底数和需求,确保每一个岗位都能真正惠
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在XX县公益岗开发和管理工作会议上的讲话同志们:大家下午好!今天,我们在这里召开全县公益性岗位开发和管理工作会议,主要任务是深入学习贯彻最新的政策精神,总结分析我县公益岗工作的现状与挑战,并对下一阶段的工作进行全面部署。这次会议既是一次政策宣讲会,也是一次工作推进会,更是一次责任落实会。在此,我代表县人社局、县就业服务中心,向百忙之中前来参会的各位负责同志表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和参与我县就业援助工作的各用人单位表示衷心的感谢!就业是民生之本、稳定之基、发展之要。公益性岗位作为一项重要的就业援助制度和民生托底工程,是我们党和政府帮助就业困难人员实现就业、保障其基本生活的重要举措它一...
