XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
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2025-12-14
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XX 公司 XX 部党支部书记 2025 年度抓基
层党建工作述职报告
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，
也是“十四五”规划的收官之年。一年来，本人作为 XX 公
司XX 部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面
落实新时代党的建设总要求，紧密结合电网运维检修的生
产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与
业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治
保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025 年度履职情况与工作成效
(一)聚焦政治引领筑牢思想根基
支部始终将政治建设摆在首位，确保发展方向不偏航。
严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习 24
次，专题学习研讨习近平总书记关于能源安全、国企改革
等重要讲话和指示批示精神 30 余篇。为深化学习效果，组
织党员赴红色教育基地开展主题党日活动 2次，重温入党誓
词，坚定理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。创新学习形式，建立“车间课堂”“班组微
党课”等学习阵地，将理论学习延伸至生产一线，开展现
场教学 15 场，覆盖党员职工 180 余人次。同时，开展“技
术能手讲理论”活动 10 次，让一线骨干用通俗易懂的语言
解读创新理论，组织政治理论线上测试 4次，参考率与合格
率均为 100%，优秀率达 92%。通过建立党员学习积分制度，
将学习成效与绩效考核直接挂钩，有效激发了全体党员的
学习主动性与积极性。
(二)夯实组织基础建强战斗堡垒
支部着力优化组织设置，将党小组建在专业班组和重
点工程项目上，实现了党组织在基层单元的全覆盖。年内
圆满完成支部换届选举，新一届支委 5人中，技术骨干占比
达到80%，平均年龄38 岁，本科及以上学历占比 100%，
队伍结构更趋年轻化、专业化。严格党员发展与管理，全
年发展生产一线技术骨干 2名，培养入党积极分子5名。深
入开展“党员先锋指数”考评，实施动态积分管理，设立
党员责任区12 个、党员示范岗 8个，实现了关键岗位有党
员、重要任务靠党员的良好局面。加强阵地建设，全年召
开党员大会 4次、支委会 12 次、党小组会 48 次，开展主题
党日活动 12 次。支部党员活动室经过标准化升级，新增学
习书籍300 余册，为组织生活提供了坚实保障。年内，支部
获评市级“五星级党支部”荣誉称号，3名党员荣获公司级
“技术能手”称号。
(三)深化党建融合驱动中心工作
支部坚持围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展。建
立“党建+中心工作”深度融合机制，将党建要求嵌入电网
运维、抢修保电、技术改造等核心业务流程，制定并落实
融合任务清单 45 项。组织开展“技术攻关党旗红”活动，
成立党员技术攻关小组3个，聚焦高海拔地区设备运维难题，
成功解决技术难题11 项，其中一项获得公司技术革新三等
奖，创造直接经济效益约 60 万元。搭建“党员金点子”平
台，全年征集到关于提质增效、安全生产等方面的合理化
建议58 条，经评估采纳实施22 条，年化经济效益超过80
万元。深入实施“党员带徒”计划，16 名经验丰富的党员
师傅与青年员工结成对子，成功培养技术骨干 9名。通过党
建引领，部门年度设备故障抢修到达时间缩短 15%，电网
设备健康水平稳步提升，客户满意度提升至 99.8%。
(四)严抓作风纪律涵养清风正气
支部深入开展学习教育，持之以恒加强作风建设。组
织全体党员专题学习中央八项规定及其实施细则精神 4次，
开展警示教育 2次，观看警示教育片，用身边事教育身边人。
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XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，本人作为XX公司XX部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合电网运维检修的生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025年度履职情况与工作成效(一)聚焦政治引领筑牢思想根基支部始终将政治建设摆在首位，确保发...
