市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结
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2025-12-11
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市人力资源和社会保障局党组 2025 年度党
风廉政建设工作总结
2025 年，市人社局党组坚持以党的创新理论为指导，
深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落
实中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署和中央
省、市纪委全会工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定
性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，始终把党风廉政建设作为一项重大政治任
务抓紧抓实，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，坚
持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
为推动全市人社事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现
将全年工作总结如下：
一、强化政治引领，筑牢拒腐防变的思想根基
局党组始终将党的政治建设摆在首位，不断强化理论
武装，严明政治纪律和政治规矩，确保人社事业发展的正
确政治方向。
（一）深化理论武装，补足精神之“钙”。坚持将学
习党的创新理论作为党组会议“第一议题”、中心组学习
“常设议题”、干部教育培训“必修课程”。局党组带头
深学细悟新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面
从严治党、党风廉政建设的重要论述，全年组织党组理论
学习中心组学习共 XX 次，专题研讨 X次，班子成员带头
撰写心得体会、理论文章 XX 篇。通过举办专题读书班、邀
请专家辅导、线上学习平台等多种形式，引导全局党员干
部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实
开展党纪学习教育，原原本本、逐条逐句学习新修订的
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《中国共产党纪律处分条例》，深刻剖析典型案例，教育
引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做党的纪律
的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
（二）严守政治规矩，把稳行动之“舵”。局党组坚
决扛起管党治党政治责任，严格执行《关于新形势下党内
政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，完善并严
格执行党组议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项
均集体讨论决定，确保科学决策、民主决策、依法决策。
严肃党内政治生活，高质量召开年度民主生活会和专题民
主生活会，深入开展批评与自我批评，达到“团结—批评
—团结”的目的。加强对全局党员干部的政治监督，教育
引导大家始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一
致，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止
的行为，确保中央、省委、市委的各项决策部署在人社领
域不折不扣落地生根。
（三）涵养政治文化，净化生态之“源”。积极倡导
和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产
党人价值观。充分利用本地红色资源，组织开展形式多样
的革命传统教育和党性教育活动，传承红色基因，赓续红
色血脉。加强廉政文化建设，在办公区域设置廉政文化宣
传栏，利用局门户网站、微信公众号等平台宣传廉政动态
解读党纪法规、展示廉洁风采，营造崇廉尚洁的浓厚氛围
注重家庭家教家风建设，组织开展“廉内助”座谈会、家
风助廉等活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，以良
好家风带动形成风清气正的政治生态。
二、压实主体责任，拧紧管党治党的责任链条
局党组牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党
风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念
切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
（一）健全责任体系，层层传导压力。年初及时召开
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全局党风廉政建设工作会议，总结部署工作，明确年度目
标任务和责任分工。制定印发《市人社局党组 2025 年党风
廉政建设主体责任清单》，细化党组班子、党组书记、班
子成员的具体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，
坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲
自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双
责”，抓好分管领域的党风廉政建设，定期研究、部署、
检查和报告分管范围内的从严治党情况。与各科室、局属
各单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将压力
有效传导至“神经末梢”，形成了一级抓一级、层层抓落
实的责任体系。
（二）强化督导检查，推动责任落实。局党组定期听
取党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，解决突出问题
全年专题研究党风廉政建设工作 X次。建立健全督查考核
机制，将党风廉政建设纳入年度考核重要内容，由机关纪
委牵头，采取日常检查、专项督查、年中督导、年底考核
相结合的方式，对各单位落实主体责任情况进行监督检查
重点检查“一岗双责”履行、廉政风险防控、制度执行、
作风建设和问题整改等情况。对责任落实不力、问题突出
的单位和个人，及时进行约谈提醒、通报批评，严肃追责
问责，确保责任落实不留空白、压力传导不留死角。
（三）支持监督执纪，凝聚工作合力。局党组全力支
持和保障派驻纪检监察组依规依纪依法履行监督责任，主
动接受监督，定期通报情况，积极会商重要问题。高度重
视内部监督力量的发挥，加强机关纪委建设，配齐配强纪
检干部，支持其大胆开展监督执纪问责工作。推动党内监
督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、群众监
督、舆论监督等贯通协调，形成监督合力。认真办理人大
代表建议、政协委员提案，及时回应社会关切，自觉在监
督下开展工作，确保权力在阳光下运行。
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摘要：
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市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结2025年，市人社局党组坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署和中央省、市纪委全会工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐为推动全市人社事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作总结如下：一、强化政治引领，筑牢拒腐防变的思想根基局党组始终将党的政治建设摆在首位，...
