国企党委2025年党员干部思想教育工作总结

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国企党委 2025 年党员干部思想教育工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、
四中全会精神,坚持守正创新,以“四聚四强”工作思路
做好党员干部思想教育工作,扎实推动党的创新理论学习
成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。
一、主要工作情况
(一)聚焦思想引领,在固本培元中强根基。坚持把学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的
中心内容和首要任务,以掌握党的创新理论最新成果为重
点夯实学员的理论基础。一是坚决落实基本培训要求。严
格落实《公司基本培训工作方案》,规范化设置基本培训
班次,明确培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、
培训周期,高标准举办直管干部任职培训班、中层干部党
的创新理论和党性教育进修班等重点班次,深化两级党校
开展文选23
期,推动理论学习走深走实。二是精心设计党的创新理论
培训课程。积极探索党的理论教育和党性教育学科建设,
指导完善党员干部培训课程体系安排,以习近平新时代中
国特色社会主义思想为主线,按照“总--特”逻辑,重点
讲好习近平总书记关于党的建设、国企改革发展、能源行
业和油气领域的重要指示批示精神,引导学员筑牢信仰之
基、补足精神之钙。三是机制化落实“进教材、进课堂、
进头脑”。系统推动党的二十大及历次全会精神、《习近
平谈治国理政》第五卷、《中国共产党党校(行政学院)
工作条例》等中央文件精神和集团公司党组相关要求“进
课堂”,形成长效机制,在党校培训班次中分层分类精准
落实,以深度培训教育引导学员学深悟透,助力党的创新
理论内化于心、外化于行。
(二)聚焦形式创新,在多元融合中强活力。结合党校教
育培训实际,积极创新党的理论教育培训形式,多渠道推
动入脑入心。一是积极开展研究式教学。坚持理论与实践
相结合,在长期班中组织结构化研讨,引导学员聚焦党的
创新理论在央企落实落进行深度分
议;短期班精心组织学员研讨,班一主引导学
员深入研究思,形成具有较对性的《学员
总部决策参考,集团领导多次批示。二是积极开展
式教学。精心公司发展陈列馆
级重点实等公司特色党性教育基开发特
教学精课程,渠干部学院、
干部学院、嘉兴南湖等外部色教育基教学,
以实践讲理论,以案例思想,强理论学习的
力。三是积极开展动式教学。年干部
基层党组织书记等重点,创新书记党课、理论
识竞赛书会、学员讲堂等的学习形式,
发学员学习内生动力,培训班理论学习“
”的浓厚局面。四是积极开展“+”式教学。
好“公司学习线上专区专题质教学
源,开设近 50 个常态化学习专区,学习30
广大党员干部提供灵活的学渠道,持续巩固学习效果。
(三)聚焦展,在能基层中强实效。积极发
校教育培训,为基层单位提供丰富质学习
推动建公司系统内理论学习一贯联动的高效
工作机制。一是建设强力课程力量。坚持“
生”,以学科建设为统领,结构化推进公司特色精
发和质讲师队设,期开展全系统“好课程
案例”大,组课,
摘要:

国企党委2025年党员干部思想教育工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,坚持守正创新,以“四聚四强”工作思路做好党员干部思想教育工作,扎实推动党的创新理论学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。一、主要工作情况(一)聚焦思想引领,在固本培元中强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的中心内容和首要任务,以掌握党的创新理论最新成果为重点夯实学员的理论基础。一是坚决落实基本培训要求。严格落实《公司基本培训工作方案》,规范化设置基本培训班次,明确培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、培...

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