全县2025年为基层减负工作总结
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2025-12-10
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全县 2025 年为基层减负工作总结
2025 年，我县深入贯彻落实中央、省、市关于为基层
减负的系列决策部署，牢固树立“基层至上、服务基层”
理念，聚焦基层反映强烈的文山会海、督查考核过多过频、
报表材料繁杂等突出问题，靶向施策、精准发力，持续深
化减负举措、健全长效机制，推动基层减负工作取得显著
成效，基层干部干事创业的精气神有效提振，服务群众的
质效明显提升。现将全年工作情况总结如下：
一、提高政治站位，压实减负工作责任
为基层减负是加强党的作风建设、密切党群干群关系的
重要举措。我县始终将为基层减负工作作为一项严肃的政
治任务，高位统筹、周密部署，确保减负工作落地见效。
（一）强化统筹部署，明确工作方向
县委、县政府深刻认识到为基层减负的重要性，将其纳
入县委重点工作清单，成立由县委主要领导任组长，县委
办公室、县政府办公室牵头，纪委监委、组织部、宣传部
等12 个部门为成员的基层减负工作专班，建立“每月调度、
季度研判、年度考核”工作机制。全年召开基层减负专题
推进会 4次、专班联席会议 6次，及时传达上级减负工作
要求，分析研判全县减负工作形势，解决工作推进中的堵
点难点问题。制定《2025 年全县为基层减负工作实施方
案》，明确“严控文件会议、规范督查考核、优化报表台
账、提升服务效能”4大类 18 项具体任务，细化责任单位
和完成时限，形成“上下联动、齐抓共管”的减负工作格
局。
（二）压实层级责任，推动任务落地
严格落实“谁主管、谁负责”原则，建立县级领导包联
乡镇（街道）减负工作制度，15 名县级领导分别挂钩联系
18 个乡镇（街道），定期下沉基层调研减负工作成效，听
取基层干部意见建议，全年开展包联调研 32 次，收集并解
决基层减负诉求28 个。各部门对照减负任务清单，主动认
领责任，县委办公室、县政府办公室牵头抓好文件会议精
简工作，县委组织部牵头规范督查考核，县政务服务中心
牵头推进基层服务事项优化，形成分工明确、协同高效的
责任体系。同时，将基层减负工作纳入各乡镇（街道）、
县直部门年度绩效考核，考核权重占比达5%，对减负工
作成效显著的 6个单位予以表彰，对工作滞后的3个单位
进行约谈，倒逼减负责任落实到位。
（三）畅通反馈渠道，精准回应诉求
建立基层减负诉求“直通车”机制，通过线上问卷、线
下座谈、入户走访等方式，常态化收集基层干部的减负意
见。在县政府官网开设“基层减负意见箱”，在乡镇（街
道）设立减负诉求收集点，全年累计收集基层干部关于文
件会议、督查考核、报表填报等方面的诉求126 条，办结
率达97.6%。针对基层反映的“多头报表、重复填报”问
题，专班牵头整合各部门报表系统，建立全县统一的基层
数据共享平台；针对“督查考核扎堆”问题，推行督查考
核“计划管理+合并实施”模式，切实为基层松绑减压。
二、聚焦突出问题，靶向推进减负举措
我县坚持问题导向，紧盯基层减负的重点领域和关键环
节，出实招、求实效，切实解决基层干部的“心头之累”。
（一）严控文山会海，释放基层工作精力
严格执行文件会议审批制度，制定《全县文件会议管理
办法》，明确县级层面发文、开会量化指标，规定县委、
县政府文件较上年度精简15%以上，全县性会议较上年度
压缩20%以上。2025 年，县委、县政府共印发文件 128
份，同比减少18%；召开全县性会议 32 场，同比减少
22%，其中以视频会议形式召开 18 场，减少基层干部往
返奔波。同时，严控文件会议规格和时长，明确部门召开
的本系统全县性会议，原则上不请乡镇（街道）党政主要
负责同志参加；各类会议时长不超过90 分钟，文件篇幅严
格控制在5000 字以内，杜绝“长篇大论”“空话套话”，
让文件会议更具针对性和实效性。此外，清理规范“白头
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全县2025年为基层减负工作总结2025年，我县深入贯彻落实中央、省、市关于为基层减负的系列决策部署，牢固树立“基层至上、服务基层”理念，聚焦基层反映强烈的文山会海、督查考核过多过频、报表材料繁杂等突出问题，靶向施策、精准发力，持续深化减负举措、健全长效机制，推动基层减负工作取得显著成效，基层干部干事创业的精气神有效提振，服务群众的质效明显提升。现将全年工作情况总结如下：一、提高政治站位，压实减负工作责任为基层减负是加强党的作风建设、密切党群干群关系的重要举措。我县始终将为基层减负工作作为一项严肃的政治任务，高位统筹、周密部署，确保减负工作落地见效。（一）强化统筹部署，明确工作方向县委、县政府...
