区委组织部2025年度落实普法责任工作情况总结
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2025-12-09
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区委组织部 2025 年度落实普法责任工作情况
总结
2025 年，我部坚持以国家关于全面依法治国的战略部署
为根本遵循，深入贯彻法治思想，严格按照市、区关于法治建
设的总体要求以及“八五”普法规划的具體安排，牢牢把握组
织部门在推进全面依法治国中的职责使命，将普法工作深度融
入干部选任、教育培训、基层党建、人才队伍建设等主责主业，
坚持普法工作与党的建设、组织业务同部署、同落实、同检查，
着力提升全区党员干部，特别是领导干部的法治素养和依法履
职能力，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证和
法治支撑。现将年度工作情况总结如下：
一、 提高政治站位，健全工作机制，筑牢普法责任“压舱
石”
我部始终将落实普法责任制作为一项重要的政治任务来抓，
深刻认识到普法工作不仅是法治建设的基础环节，更是提升党
的执政能力、巩固党的执政根基的必然要求。部领导班子切实
履行推进法治建设第一责任人职责，将普法工作摆上重要位置，
加强顶层设计，完善工作机制，确保普法责任落地生根。
（一）强化组织领导，明确责任体系。 部务会高度重视普
法工作，年初即召开专题会议，研究部署年度普法任务，将其
纳入部年度工作要点和党建工作考核范畴。及时调整充实部普
法工作领导小组，由常务副部长担任组长，分管副部长担任副
组长，相关科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管
领导具体抓、职能科室协同抓、全体干部齐参与的工作格局。
领导小组办公室设在部办公室，负责日常统筹协调、督促检查
和情况汇总，确保普法工作有人管、有人抓、不断线。明确各
科室在普法工作中的具体职责，将普法任务分解到岗、责任落
实到人，形成了层层负责、环环相扣的责任链条。
（二）精心制定计划，突出组织特色。 紧密结合组织部门
职能定位和全区党员干部队伍实际，研究制定了《区委组织部
2025 年度普法责任清单和实施计划》。计划不仅涵盖了宪法、
民法典、国家安全法、公务员法等国家基本法律法规的宣传教
育，更重点突出了党章、党组工作条例、党政领导干部选拔任
用工作条例、组织工作条例、纪律处分条例等党内法规的学习
贯彻，确保普法内容与组织工作主责主业高度契合。计划明确
了普法对象、普法内容、活动形式、预期目标和责任科室，增
强了普法工作的针对性、计划性和可操作性，避免了“上下一
般粗”、“大水漫灌”现象。
（三）健全保障机制，注重常态长效。 将普法工作经费纳
入部年度预算，为购买学习资料、开展普法活动、建设宣传阵
地等提供必要的资金保障。建立健全普法工作学习制度、考核
评估制度和信息报送制度，将普法工作成效纳入科室及个人年
度考核评价体系，作为评优评先的重要参考，激发内生动力。
定期召开普法工作例会，听取进展情况汇报，研究解决存在问
题，部署下一阶段任务，确保普法工作有计划、有步骤、有成
效地持续推进。同时，加强与区委依法治区办、区司法局等部
门的沟通协调，主动接受指导和监督，形成工作联动、信息共
享的普法合力。
二、 聚焦关键对象，创新载体形式，提升普法宣传“精准
度”
我部坚持分类指导、按需施教的原则，紧紧抓住领导干部
这个“关键少数”、新录用公务员和青年党员这个“新生力
量”、广大基层党组织和党员这个“绝大多数”，不断创新普
法载体和形式，努力提升普法的吸引力、感染力和实效性。
摘要：
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区委组织部2025年度落实普法责任工作情况总结2025年，我部坚持以国家关于全面依法治国的战略部署为根本遵循，深入贯彻法治思想，严格按照市、区关于法治建设的总体要求以及“八五”普法规划的具體安排，牢牢把握组织部门在推进全面依法治国中的职责使命，将普法工作深度融入干部选任、教育培训、基层党建、人才队伍建设等主责主业，坚持普法工作与党的建设、组织业务同部署、同落实、同检查，着力提升全区党员干部，特别是领导干部的法治素养和依法履职能力，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证和法治支撑。现将年度工作情况总结如下：一、提高政治站位，健全工作机制，筑牢普法责任“压舱石”我部始终将落实普法责任制作为一...
